Directeur Exécutif adjoint / Directrice Exécutive adjoint.e (H/F) 83 - Toulon
Offre n° 204YJHY
Directeur Exécutif adjoint / Directrice Exécutive adjoint.e (H/F)
83 - Toulon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2026
AFL Transition est une organisation engagée dans la protection des femmes et des enfants victimes de violences intrafamiliales, le soutien à la parentalité, l'accompagnement éducatif et le développement de projets innovants à fort impact social. Nos dispositifs comprennent notamment : - Un secteur médico social : LVA "Ma Nine" - Un secteur de prévention : Les Pause Parents - Les Maisons Régionales des Femmes « Françoise Giroud » - Les centres psychologiques : Axiome et Centre du psychotraumatisme - Des projets structurants comme « Pères en mouvement » Notre ambition est de conjuguer exigence éthique, efficacité opérationnelle et transformation sociale durable. Dans une phase de consolidation et de développement stratégique, NOUS RECRUTONS Un Directeur adjoint/Directrice adjointe Adossé.e à la direction générale, vous assurez la direction opérationnelle de l'organisation, garantissez la performance et la structuration des dispositifs, et accompagnez le développement stratégique de nouveaux projets. Vous êtes le pilier exécutif de la structure et contribuez à transformer la vision en réalisations concrètes. Pilotage opérationnel - Supervision des responsables de service et des dispositifs - Mise en place et suivi rigoureux des rétroplannings - Contrôle de l'exécution des missions - Installation d'une culture de responsabilité et de résultats - Organisation de réunions opérationnelles structurées - Autorité hiérarchique sur les équipes - Recadrage et régulation des dysfonctionnements - Clarification des rôles et des priorités - Développement d'un fonctionnement collectif efficace - Autorité hiérarchique sur les équipes - Recadrage et régulation des dysfonctionnements - Clarification des rôles et des priorités - Développement d'un fonctionnement collectif efficace - Mise en place d'indicateurs de performance - Formalisation des procédures internes - Harmonisation des pratiques entre dispositifs - Sécurisation du fonctionnement global de la structure - Suivi des budgets par dispositif - Contrôle des écarts et anticipation des besoins - Coordination avec la comptabilité et les partenaires financiers - Contribution au montage et au pilotage de projets structurants - Participation à la rédaction de dossiers de financement - Construction et suivi de mémoires techniques et dossiers financiers dans le cadre de : o subventions publiques o appels à projets o marchés publics o conventions de prestations avec des institutions - Contribution à la sécurisation des financements et à la cohérence économique des projets. Nous recherchons un profil structurant, stable et expérimenté, capable de piloter des équipes et de sécuriser des organisations en développement. Expérience - Direction d'équipe significative (≥15 personnes) - Gestion de projets complexes - Pilotage budgétaire - Expérience en environnement institutionnel, associatif, territorial ou organisationnel exigeant - Expérience ou bonne maîtrise du montage de projets et de dossiers financiers publics - Autorité calme et naturelle - Capacité à décider et à arbitrer - Organisation méthodique et rigoureuse - Excellentes capacités rédactionnelles - Capacité d'analyse stratégique - Compréhension des logiques de financement public et institutionnel Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous disposez d'une délégation opérationnelle réelle. Vous avez autorité pour : - organiser les équipes - recadrer les dysfonctionnements - sécuriser les projets - garantir le bon fonctionnement des dispositifs - Poste basé dans le Var (Toulon) - CV détaillé - Lettre de motivation structurée - Une note synthétique (1 page maximum) présentant votre plan d'action pour vos 90 premiers jours
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- - Rémunération selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Analyser, exploiter, structurer des données
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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