Les Vergers du Sud, important groupe arboricole fruitier (80M€ de chiffre d'affaires, 800 ETP) recherche un(e) Gestionnaire paie (F/H) pour répondre au besoin de remplacement temporaire d'un membre de son équipe à compter de mi mars 2026. Le groupe est constitué d'une quinzaine de sites de production de fruits et de quatre stations de conditionnement situés dans la moitié sud de la France. Basé(e) à Dabisse au sein d'une équipe paie de trois personnes, et sous l'autorité de la Responsable paie groupe, vous serez en charge d'un portefeuille de plusieurs sociétés, avec les missions suivantes : 1 - Recenser et préparer l'ensemble des éléments nécessaires, participer au traitement de la Paie - Gestion des dossiers du personnel (entrées - sorties) ; - Saisie des éléments variables de paie ; - Participation à la gestion et au paramétrage du logiciel de gestion des temps et des absences, et dans son interface avec le logiciel de paie ; - Soutien au contrôle de la paie ; - Participation au suivi de la gestion des organismes obligatoires ; - Gestion des avis à tiers détenteur. 2 - Participer au traitement Post paie - Déclarations mensuelles et annuelles obligatoires en lien avec le traitement de la paie ; - Gestion des déclarations des charges patronales. 3 - Gestion des absences - Gestion des absences (maladie, accident du travail, maternité, paternité.). 4- Gestion administrative du personnel - Gestion des dossiers mutuelle/prévoyance/retraite ; - Soutien à l'élaboration des réponses des enquêtes RH ; - Suivi des différents tableaux de bord RH ; - Classement. Diplômé(e) dans le domaine, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez idéalement des connaissances du secteur agricole et de la MSA. La maîtrise de Silaé serait un plus. Rigueur, confidentialité, sens du relationnel, dynamisme et travail en équipe sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Contrat : CDD 1 mois minimum (prolongation possible), prise de poste au plus tôt. Horaire : 39 H, en présentiel Salaire selon profil et expériences. Expérience requise: minimum 1 an en gestion de la paie