Gestionnaire des Rayons Frais (H/F)

Gestionnaire des Rayons Frais (H/F) 84 - AVIGNON

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Offre n° 204YKDQ
Gestionnaire des Rayons Frais (H/F)

84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 mars 2026

ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, un supermarché indépendant situé à d'Avignon (84) dans la recherche de son futur Gestionnaire des Rayons Frais LS H/F. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et performant, cette opportunité est faite pour vous. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon Frais LS. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions : Gestion des Rayons Frais : Superviser les produits frais LS (crèmerie, surgelés, charcuterie LS, pâtisseries industrielles, snacking, saurisserie, traiteur LS et volaille LS + les Directs) pour garantir leur fraîcheur et leur disponibilité. Assurer la rotation des stocks pour minimiser le gaspillage et maximiser la fraîcheur, ainsi que le contrôle des DLC. Merchandising et Présentation : Organiser l'espace de vente et s'assurer que les produits sont bien présentés avec une signalétique claire et attractive. Gestion des Approvisionnements : Prévoir les besoins en produits frais et passer les commandes auprès des fournisseurs et de la centrale. Respect des Normes : Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, et suivre les procédures de contrôle de la qualité et de la traçabilité des produits. Satisfaction Client : Assurer un service client de qualité, gérer les réclamations et proposer des solutions adaptées pour fidéliser la clientèle. Polyvalence : Apporter son aide sur d'autres secteurs du magasin (environ 40% du temps). Profil : Expérience : Expérience solide si Agent de Maîtrise, notamment en Grande Surface Alimentaire (GSA) et/ou chez un Discounter. Ou employé polyvalent expérimenté en Frais LS si ELS niveau 4B. Savoir-être et Compétences : Polyvalence, réactivité, rigueur, orientation client, proactivité, flexibilité et bon état d'esprit. Formation : Non nécessaire. Enjeux : Connaitre le fonctionnement d'un discounter et la polyvalence est primordiale. Pourquoi rejoindre ce magasin ? Magasin entièrement rénové avec des installations modernes. Poste challengeant dans un magasin en pleine transformation. Opportunité d'évolution pour les profils motivés. Poste évolutif (possibilité de devenir manager). Environnement dynamique (clientèle locale et saisonnière). Avantages : + 13ème Mois Informations pratiques Statut : Agent de maîtrise si expérience solide, sinon ELS niveau 4. Salaire : ELS niveau 4B : 2032 € brut x12. Agent de Maîtrise (AM) : 2143 € brut x12. Horaires : Contrat de 36h45 heures pauses comprises, travail sur 6 jours par semaine. Évolutions possibles : Évolutif si ELS pour devenir manager.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 24385.0 Euros à 25716.0 Euros sur 13.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Assurer la propreté des rayonsCette compétence est indispensable
  • Assurer le respect des normes sanitairesCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
  • Contrôler l'état des stocksCette compétence est indispensable
  • Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Identifier et gérer des invendusCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
  • Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
  • Organiser un inventaire physiqueCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Réaliser la mise en rayonCette compétence est indispensable
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
  • Suivre et analyser les résultats des ventesCette compétence est indispensable
  • Superviser le stockage des produitsCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

ENGP CONSEIL


Mme Céline Marionneau

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