Nous recherchons un(e) employé de libre service en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision d'un tuteur expérimenté, vous serez formé(e) aux différentes missions liées à l'accueil et à la gestion de stocks dans un environnement commercial. Missions principales : Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme. Participer aux objectifs du magasin. Assurer la gestion des stocks et la mise en rayon des produits. Participer à la tenue de la caisse et à la clôture quotidienne. Respecter les procédures de sécurité et de qualité. Contribuer à la satisfaction client et à l'image de marque de l'entreprise. Profil recherché : Être âgé(e) de 16 à 29 ans (conditions légales pour un contrat d'apprentissage). Avoir un niveau scolaire minimum de 3ème. Être motivé(e), dynamique et avoir le sens du contact. Faire preuve de rigueur et de ponctualité. Avoir un bon relationnel et un esprit d'équipe. Formation : Préparation d'un diplôme de type CAP Équipier Polyvalent du Commerce Avantages : Formation rémunérée. - Contrat d'apprentissage de 12 mois - 35h/semaine (26h en magasin + 9h de formation à distance en visio) - Rémunération selon l'âge et la réglementation en vigueur - Formation 100 % prise en charge par l'employeur - Formation 99 % à distance Accompagnement par un tuteur dédié. Possibilité d'embauche à l'issue du contrat d'apprentissage.