CONTRAT PRO -Equipier(e) de vente alimentaires et non alimentaire (H/F)

CONTRAT PRO -Equipier(e) de vente alimentaires et non alimentaire (H/F) 69 - GIVORS

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Offre n° 204YLBZ
CONTRAT PRO -Equipier(e) de vente alimentaires et non alimentaire (H/F)

69 - GIVORS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 mars 2026

Le magasin Carrefour Givors recrute des Equipiers de vente (H/F) en contrat de professionnalisation de 6 mois, à partir du 10 avril 2026. Ce parcours vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires aux métiers de la grande distribution tout en préparant un CQP Employé de commerce. Parcours de recrutement et de formation Avant l'entrée en formation, une immersion professionnelle d'une semaine sera organisée afin de découvrir le métier et l'environnement de travail : - Immersion : du 30 mars au 4 avril 2026 - Contrat de professionnalisation : du 10 avril au 9 septembre 2026 La formation théorique se déroulera au sein du magasin, à raison d'une journée par semaine, le reste du temps étant consacré à la pratique en magasin. Vos missions Au sein des rayons alimentaires ou non alimentaires, vous serez amené(e) à : - Accueillir et orienter les clients - Mettre en rayon les produits et assurer leur bonne présentation - Participer à la gestion des stocks et au réassort - Veiller à la propreté et à l'attractivité du rayon - Appliquer les consignes de merchandising et de sécurité Conditions de travail - Horaires variables avec une amplitude de 05h00 à 21h00 - Travail le samedi - Jour de repos variable - Port de charges possible - Disponibilité requise sur toute la durée du parcours (6 mois) sans prise de congés Profil recherché - Sens du service client - Dynamisme et capacité à travailler dans un environnement exigeant - Capacité à comprendre et appliquer des consignes orales et écrites - Intérêt pour les métiers de la grande distribution Modalités de candidature Pour que votre candidature soit étudiée, merci de : - rédiger un court texte de motivation expliquant votre intérêt pour ce parcours de formation - vous engager clairement sur votre disponibilité, notamment : - votre capacité à vous rendre sur le lieu de travail dès 05h00 et à pouvoir terminer jusqu'à 21h00 selon le planning - votre disponibilité sur toute la durée du parcours de 6 mois sans prise de congés Le CV seul ne suffira pas pour valider votre candidature.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Cont. professionnalisation
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Conditions de travail
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Station debout prolongée
Salaire
  • selon âge et niveau d'études

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hypermarchés

Employeur

CARREFOUR PLANET

250 à 499 salariés


La formation théorique est dispensée par l'Ecole Carrefour à raison de 24 jours pendant 6 mois et a pour but l'obtention d'un CQP "Employé de Commerce" Rémunération : - 26 ans : 75% du SMIC - 26 ans avec bac : 85% du SMIC + 26 ans :100% du SMIC

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