Chef de Projet GTB/ GTC (H/F)

Chef de Projet GTB/ GTC (H/F) 92 - PUTEAUX

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Offre n° 204YLMT
Chef de Projet GTB/ GTC (H/F)

92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 mars 2026

Qui sommes-nous ? SDEL TERTIAIRE est une société à taille humaine, filiale du Groupe International VINCI ENERGIES. Au sein de la marque Building Solutions, nous intervenons en Installation Electrique de Bâtiments Tertiaires en phase exécution. Composée d'une agence basée à Puteaux, notre société multi-entreprises rassemble plus de 200 collaborateurs et collaboratrices tous et toutes animé(e)s par la passion de leur métier, que ce soit en Courant Fort et Courant Faible, dans le cadre de la transition énergétique des projets de nos clients. Description de la mission. Pour accompagner nos clients à travers la réalisation de leurs projets en aménagement, rénovation et réhabilitation en Ile de France, nous souhaitons intégrer notre futur(e) Chef(fe) de Projet Electricité Tertiaire GTB/ GTC Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, les missions principales en Electricité CFA seront les suivantes : En temps qu'expert(e), il/elle conseille le R.A dans le choix de la solution technique. Prend en charge les documents contractuels tel que le CCTP, les listes de points, les architectures de principes. Etablit et valide les documents d'étude technique conformément aux pièces marché à savoir : analyse fonctionnelle et organique, architecture réseaux, liste de points, schémas filaires, synoptiques. Valide le choix des produits (logiciels et matériels) à mettre en œuvre afin d'obtenir les performances contractuelles dans un souci de respect des budgets. Développe les applications, les bases de données, les synoptiques, les programmes automates. Participe à l'élaboration des documents d'autocontrôle. Participe aux réunions de chantier en temps qu'expert technique à la demande du R.A. Transmet les éléments techniques au R.A dans le cadre de l'élaboration des devis et des T.S. Anime l'équipe technique. Dans le cadre des projets qui lui sont attitrés, il/elle gère l'ensemble des personnels et Sous Traitants placé sous ses ordres. Respecte les engagements de l'entreprise dans les domaines de la qualité et de la sécurité. Propose des actions préventives ou correctives. Elabore les DOE et les fiches d'autocontrôles suivant les P.A.Q Profil. De formation Bac+2/ Bac+3, vous êtes titulaire d'une Licence Systèmes Automatisés Réseaux - Informatique Industrielle, avec une appétence pour l'automatisme, le génie électrique et les bâtiments intelligents. Vous avez une solide expérience en GTB/Smart Building (5 à 8 ans d'expérience) et êtes passionné(e) par l'innovation sur les matériels connectés. Vous avez une maîtrise parfaite des éléments constituant un système de GTB et une connaissance des architectures GTB et des différents bus de terrain (normes, protocoles, mise en œuvre). Vous avez une grande aisance sur la programmation de matériel IP de GTB DISTECH, SCHNEIDER, ARCOM Vous connaissez le développement de Building Operating System, la mise en service et le dépannage de systèmes GTB. Vous connaissez plusieurs offres des constructeurs généralistes ainsi que l'architecture réseau et système informatique client serveur. Vous pratiquez et maitrisez les logiciels de Supervision PCVUE, Niagara, PANORAMA E², SCHNEIDER AS. En termes d'avantages : 13ème mois Accords Intéressement et Participations Titres Restaurants Accès au Plan d'Epargne Entreprise et au Plan d'Epargne pour la Retraite Collective Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l'APAS BTP Politique sur la prévention handicap Accès à des parcours métiers personnalisés au titre de la formation professionnelle via l'Academy Vinci Energies Informations complémentaires : Poste en CDI Siège social situé à Puteaux (92 - Hauts de Seine) Mobilité en Ile-De-France (Proximité Paris) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40794.0 Euros sur 13.0 mois
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Plan d'actionnariat salarié
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Automatisation Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • Installer du matériel d'automatisation
  • Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Employeur

SDEL TERTIAIRE

20 à 49 salariés

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