Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F) 12 - DECAZEVILLE
Offre n° 204YLWR
Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)
12 - DECAZEVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mars 2026
Employeur handi-engagé
Vous serez en charge de : - Analyser la demande et proposer au demandeur le service le plus adapté à ses besoins. - Encadrer une équipe de personnel d'intervention. - Assurer la mise en œuvre des prestations proposées et le suivi en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Vos missions: - Analyse les besoins selon les demandes des bénéficiaires - planifie ses visites à domicile - Assure des visites à domicile pour mise en place des accompagnements - Assure la gestion administrative des dossiers usagers et des Prises en charge - Assure la continuité des prestations, anticipe et organise les remplacements des salariés (congés, formation, maladie ) - Assure le suivi de l'activité des intervenants à domicile - Effectue la supervision des salariés avec la Directrice des Services - Traite en collaboration avec le service comptabilité le suivi des maladies, congés, formations - Participe aux réunions et au fonctionnement du service et de l'association - Analyse et anticipe les besoins en recrutement Votre profil: BTS ESF exigé, à défaut une expérience significative sur des fonctions similaires sera demandée. *** Prise de poste immédiate ***
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- SELON CONVENTION
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale - BTS Economie Sociale et Familiale Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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