Chargé (e) du secteur Vacances (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 204YNBH
Chargé (e) du secteur Vacances (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2026
- Le CSE représente les salariés de l'entreprise au sein de l'établissement. Il a pour mission de défendre les intérêts des employés, de favoriser le dialogue social avec la direction et de veiller aux bonnes conditions de travail. - Le CSE propose également de nombreuses activités sociales et culturelles pour les salariés et leurs familles : loisirs, voyages, billetterie, événements, activités sportives ou encore aides et avantages pour le quotidien. C'est sur ce volet que la candidature est positionnée. La vision du CSE est de proposer des vacances accessibles à tous, inclusives et adaptées au plus grand nombre, favorisant la mixité sociale, pour les jeunes comme pour les adultes et les familles. Le CSE s'engage à proposer des séjours respectueux de l'environnement et favorisant les échanges interculturels. Vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle ? Rejoignez le service Vacances Adultes et Enfants du CSE Michelin et participez au développement d'une offre de séjours de qualité, en cohérence avec notre projet éducatif. Aux côtés de la responsable de service, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des adhérents et dans la construction de projets vacances porteurs de valeurs. Vos missions - Accueillir, conseiller et accompagner les salariés dans l'organisation de leurs vacances - Conseiller les parents dans le choix des colonies de vacances adaptées aux besoins et à l'âge de leurs enfants - Assurer la gestion administrative des réservations (courriers, facturation, suivi des dossiers) - Mettre à jour et suivre les plannings de réservation - Paramétrer les séjours sur les logiciels ACL et CyberCE - Participer à la réalisation des catalogues - Interlocuteur privilégié des interlocuteurs Jeunesse - Contribuer à la promotion des colonies de vacances auprès des salariés - Assister la responsable dans la recherche et la sélection de nouveaux séjours en cohérence avec le projet éducatif du CSE - Participer à l'étude et à la préparation des futurs voyages de groupes - Piloter les outils de satisfaction clientèle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2560.8 Euros sur 13.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - dans un CSECette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Tourisme Cette formation est indispensable
Compétences
- Titulaire du BAFA et idéalement du BAFDCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Caractéristiques de l'offre touristique
- Expérience en tant que directeur(trice) de colon
- Expériences de voyages à l’étranger
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés
Employeur
COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE MICHELIN
20 à 49 salariés
Le Comité Social et Économique (CSE) de Michelin Clermont-Ferrand se revendique être un acteur de l'Economie Sociale et Solidaire ayant pour objectif principal de répondre à des besoins sociaux, environnementaux ou territoriaux. En plaçant l'humain au centre de son projet politique, il mobilise ses moyens financiers au bénéfice des salariés de l'entreprise.
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