Chargé d'accueil et d'animation - pôle espace immersif VR/Karaoké (H/F)

Chargé d'accueil et d'animation - pôle espace immersif VR/Karaoké (H/F) 95 - HERBLAY SUR SEINE

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Offre n° 204YNFB
Chargé d'accueil et d'animation - pôle espace immersif VR/Karaoké (H/F)

95 - HERBLAY SUR SEINE - Localiser avec Mappy

Publié le 05 mars 2026

DreamAway est le premier opérateur de Réalité Virtuelle français à incarner une vision de la VR aux usages multiples. Au sein d'un marché en pleine effervescence, DreamAway développe et exploite des espaces de Réalité Virtuelle qui proposent de vivre des expériences hors du commun et chargées d'émotions. Avec un positionnement résolument tourné vers le grand public et les entreprises, DreamAway révolutionne le secteur du loisir/divertissement en proposant des expériences VR collaboratives et de grande qualité. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Game Master (h/f) passionné qui aura l'opportunité de vivre une véritable mission entrepreneuriale sur une thématique porteuse de sens et pleine de potentiel. Sous la responsabilité du manager de salle, vous aurez pour missions principales (non exhaustives) de : - Accueillir, conseiller, briefer et animer les équipes de participants (particuliers et entreprises) sur les expériences DreamAway et Immersong, - Débriefer les participants en fin de session d'immersion, - Gérer les réservations (mails, téléphone et logiciels de réservation), - Préparer le matériel et les box avant chaque session d'immersion VR, de Karaoké et les configurations événementielles. - Prolonger l'expérience client avec le bar snacking. - Fidéliser les clients et suivre la fréquentation. - Faire les encaissements sur place et l'état de caisse - Maintenir l'espace et les matériels en condition opérationnelle. - Gérer les luncher et le parc informatique en collaboration avec le manager de salle. - Tester les nouvelles expériences et maintenir une veille technologique. - Assister le Manager de l'espace dans la partie opérationnelle de l'exploitation. - Application stricte HACCP & normes ERP Profil : Nous recherchons une personnalité ! Garant de la satisfaction des participants tout au long de leur immersion, vous avez un tempérament enthousiaste et passionné qui vous permettra d'exceller dans votre mission. Passionné par la relation humaine, vous avez à cœur de satisfaire les participants en leur faisant vivre une expérience de grande qualité. On dit de vous que vous êtes affable, avenant, sympa, à l'aise dans l'animation de groupes et doté d'un vrai sens client. Si vous vous reconnaissez et que vous souhaitez rejoindre une startup en croissance, nous serons très heureux d'en parler avec vous ! Merci d'accompagner votre candidature de quelques mots expliquant pourquoi vous êtes tenté par cette aventure. La prise de poste sera accompagnée d'une période de formation et de tutorat.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail durant les vacances scolaires
Mobilisable en urgence
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
  • Assurer la sécurité des participants durant les activitésCette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriéeCette compétence est indispensable
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
  • Concevoir une animation événementielleCette compétence est indispensable
  • Encourager la participation de chaque membre du groupeCette compétence est indispensable
  • Evaluer les besoins en matériel pour des ateliers spécifiquesCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
  • Gestion de groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
  • Gérer les inscriptions aux différentes activitésCette compétence est indispensable
  • Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
  • Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisationCette compétence est indispensable
  • Organisation d'événements thématiquesCette compétence est indispensable
  • Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
  • Promouvoir l'interaction et la communication en groupeCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Sécurité des espaces de jeuCette compétence est indispensable
  • Techniques de motivation de groupeCette compétence est indispensable
  • Utiliser des outils numériques pour enrichir la formationCette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable

Langue

  • Anglais

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

IMMERIENCE

3 à 5 salariés


M. Christophe SAINT-DENIS

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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