Gardien d'immeuble non logé LE PECQ (F/H) 78 - LE PECQ
Offre n° 204YPDG
Gardien d'immeuble non logé LE PECQ (F/H)
78 - LE PECQ - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mars 2026
Missions principales : - Assurer l'entretien ménager : - Effectuer le ménage des parties communes sur son secteur et faire - Effectuer le traitement des ordures ménagères. - Surveiller les résidences et participer à la maintenance de son secteur: - Recenser quotidiennement les désordres sur son secteur et prendre toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence. - Faire remonter tout dysfonctionnement (rapport journalier sur les évènements de la résidence) - Avoir connaissance des contrats d'entretien et de maintenance - Contrôler les prestations et travaux effectués - Faire le constat pour les avis de sinistres - Participer à la gestion locative et commerciale des locataires. - Afficher les règlements et informations de la société - Enregistrer et suivre les réclamations ou questions - Accueillir et guider le locataire - Faire visiter les appartements - Etablir les états des lieux entrant et sortant - Encaisser les loyers et les charges y compris par relances et participer à la démarche pré-contentieux au travers des enquêtes de retard de paiement. - Faire remonter toute information ou proposition pour améliorer les prestations. Horaires : - Du lundi au jeudi : 8h00 - 17h30 - Vendredi : 8h00 - 16h30 Profil recherché : Savoir : Aisance rédactionnelle Savoir-être : Bon relationnel et bon communiquant, esprit d'équipe, réactivité, initiative, autonomie La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée. Moyen de transport : Véhiculé. Avantages du groupe : Pourquoi nous rejoindre ? Pour bénéficier d'un large réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable Et la rémunération ? Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs : 6 semaines de congés, 4 RTT offerts, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances. Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1970.00 Euros sur 13.5 mois
- Intéressement / participation
- Primes
- Remboursement des frais kilométriques
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Gardiennage Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Aménager, entretenir un espace vertCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état du bâtiCette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécuritéCette compétence est indispensable
- Droits et obligations du locataireCette compétence est indispensable
- Entretenir les équipements de collecte de déchetsCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
- Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradationsCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement propre et accueillantCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Planifier une intervention techniqueCette compétence est indispensable
- Recouvrer des loyersCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, ...Cette compétence est indispensable
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
1001 VIES HABITAT
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.1001vieshabitat.fr/
1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.
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