Maître nageur sauveteur (H/F)

Maître nageur sauveteur (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE

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Offre n° 204YPMJ
Maître nageur sauveteur (H/F)

01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 mars 2026

Cadre d'emplois des Educateurs des Activités Physiques et Sportives (catégorie B) Recrutement par statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération est composé de plusieurs structures proposant des activités aquatiques telles que Carré d'Eau (centre aquatique dédié principalement au grand public, bassins extérieurs et intérieurs pour des activités sportives ou ludiques), les Piscines Plein Soleil et Carriat (dédiées au public scolaire et aux clubs) et enfin Carré Tonique (Complexe aquatique et base de loisirs, disposant de bassins intérieurs, extérieurs ainsi que d'une plage). Pour assurer le fonctionnement de ces structures, nous recrutons un(e) maître-nageur(euse) sauveteur(euse) - surveillant(e) aquatique. Missions : Au sein du service aquatique de la Direction des Sports, vous surveillez, animez et encadrez des activités sportives dans les disciplines aquatiques auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé au sein des équipements nautiques (Piscines : Carré d'Eau, Carré Tonique, Plein Soleil et Carriat). Ainsi, vos missions seront les suivantes : Participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité : - Concevoir et mettre en place des projets éducatifs et évènementiels, - Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles activités aquatiques, - Mettre en place des formations secourisme et BNSSA. Encadrer des activités physiques et sportives : - Enseigner, animer et encadrer les activités aquatiques, - Former, accompagner et encadrer les stagiaires, apprentis et saisonniers, - Assister les professeurs des écoles lors des séances de natation scolaire et les aider dans l'organisation des séances et à la conduite du projet pédagogique, - Dispenser les cours de natation. Assurer la surveillance et veiller à la sécurité des usagers : - Faire respecter et mettre en application le règlement intérieur de l'établissement, les consignes de sécurité et le Plan d'organisation de la Surveillance et des Secours (POSS), - Porter secours en cas d'incident et, si nécessaire, faire intervenir les services de secours, - Contrôler l'état du matériel utilisé et de premiers secours, signaler les dysfonctionnements le cas échéant, - Inventorier et ranger le matériel pédagogique, - Faire des propositions de dotations de matériels pédagogiques, aquatiques et de secours, - Gérer les conflits usagers, appliquer les sanctions correspondantes. Profil du candidat : - Être impérativement titulaire du BEESAN ou BPJEPS (AAN), - CAEP MNS à jour de sa révision, - PSE1 (recyclage à jour obligatoire), - Carte professionnelle d'éducateur sportif, - Connaissance des normes et règles de sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP), - Capacité à travailler dans environnement chaud, humide et bruyant et à être en station debout prolongée - Etre force de proposition sur le contenu des animations et les projets pédagogiques, - Sens du relationnel et diplomatie, - Grande aptitude pour le travail en équipe, - Capacité d'analyse et grande réactivité, - Disponibilité et adaptabilité, - Qualité d'organisation, sens des responsabilités et du service public. Spécificités du poste : Poste à pourvoir à compter du 1er/07/2026 - Jury prévu le 21 avril 2026 (matin) à Carré d'Eau Temps complet : 37 heures par semaine sur 5 jours sur une amplitude potentielle de 7h45/20h Planning modulable à chaque période scolaire 1 week-end travaillé sur 4 ; travail possible en soirée et les jours fériés selon planning Lieux de travail : Ensemble des équipements nautiques de la collectivité situés à Bourg-en-Bresse (01000) ou à Montrevel- en-Bresse (01340) - Permis B exigé Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Avantages sociaux - CNAS - Titres Restaurant - Complémentaire santé - Prévoyance

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Rémunération statutaire
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Procédures d'urgence et de premiers secours

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

500 à 999 salariés

Voir la page employeur

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