Les missions du poste Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier Génie Civil pour intervenir sur des projets techniques de déploiement de bornes de recharge électrique (IRVE). Véritable référent terrain, vous assurez l'organisation quotidienne du chantier et encadrez les équipes afin de garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Votre rôle Vous intervenez directement sur le terrain en lien avec le Conducteur de Travaux et les équipes techniques. Organisation et préparation du chantier - Prendre connaissance des dossiers techniques et des consignes transmises par le Conducteur de Travaux - Organiser les tâches quotidiennes et répartir le travail au sein de l'équipe - Préparer les moyens humains, matériels et les approvisionnements nécessaires au bon déroulement des travaux Gestion des équipes et réalisation des travaux - Encadrer une équipe de 2 à 5 techniciens / ouvriers sur le terrain - Participer activement aux travaux de génie civil : terrassement, pose de fourreaux, réalisation de dallages, raccordements électriques, etc. - Veiller au bon déroulement des opérations et à la coordination des intervenants sur site Suivi de chantier - Suivre l'avancement des travaux et remonter les besoins, difficultés ou aléas au Conducteur de Travaux - Réaliser les relevés de terrain et assurer un reporting régulier de l'activité du chantier - Garantir la qualité d'exécution et la conformité des ouvrages réalisés Sécurité et qualité - Veiller à la sécurité des équipes et au respect strict des règles HSE - S'assurer du respect des procédures qualité et des normes techniques en vigueur ________________________________________ Le profil que nous recherchons - Formation en Génie Civil / Travaux Publics ou expérience significative sur chantier - Expérience en encadrement d'équipe terrain ou en tant que chef d'équipe / chef de chantier - Bon sens de l'organisation et esprit d'équipe - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Permis B obligatoire - déplacements en région Poste à pourvoir en CDI-C Candidats habitant déjà la région fortement souhaité - Prime d'apporteur d'Affaires / Prime de cooptation / Prime vacances - Panier repas - Voiture de service + carte essence et péage - Action Logement 1% - Mutuelle prise en charge à 85% (individuelle ou familiale)