Un.e maître nageur.se sauveteur.se - 28h00 (H/F) 21 - CHENOVE
Offre n° 204YSPL
Un.e maître nageur.se sauveteur.se - 28h00 (H/F)
21 - CHENOVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2026
- Fonctionnaire ou contractuel - Temps non complet - Grade : ETAPS - ETAPS P2 Description de l'emploi L'agent.e : Est autonome dans l'organisation et la conduite de ses interventions pédagogiques. Toutefois, il respecte les différents projets pédagogiques. Il organise la sécurité des participants de ses groupes. Assure la sécurité et la tranquillité des usagers, fait respecter le règlement, applique le POSS et toutes notes complémentaires. Ainsi, il a la possibilité d'exclure des usagers En l'absence de responsable hiérarchique, il a le pouvoir de fermer (ou de ne pas ouvrir), d'évacuer, tout ou partie de l'établissement en fonction des conditions d'hygiène et des circonstances. Est à même de décider des urgences, d'intervenir et d'organiser les secours. A le devoir de renseigner la main courante des MNS (soins, exclusion .), de rendre compte et d'informer ses responsables désignés des faits marquants (appel des secours, fermeture.) Autonome dans les missions reprises : robots, analyses, relation avec les prestataires correspondants., fermeture de l'établissement. Missions et activités Mission 1 : Assurer l'enseignement des activités aquatiques et l'animation de l'établissement Activités : Préparer et animer les activités aquatiques municipales - bébés nageurs, aquagym, prénatale, natation enfants, adultes et séniors (du débutant au perfectionnement). Dispenser les cours de natations auprès des élèves des écoles primaires de Chenôve et de l'extérieur. Organiser, animer, assurer la sécurité des manifestations se déroulant au centre nautique. Encadrer et former les futurs diplômés des activités de la natation. Mission 2 : Garantir la surveillance, porter secours aux usagers : Activités : Assurer la surveillance et veiller à la sécurité conformément au POSS. Porter assistance aux usagers en difficulté et pratiquer les gestes de premiers secours. Assurer la tranquillité des usagers et faire respecter le règlement. Mission 3 : Garantir l'hygiène des bassins, des plages et autres espaces : Activités : Réaliser le nettoyage hebdomadaire et la désinfection des abords des bassins. Participer aux grands nettoyages. Assurer la police de l'eau (faire respecter les règles d'hygiène). Assurer la mise en fonction des robots. Garantir la bonne conduite des analyses. Mission 4 : Sur la base du volontariat et en fonction des possibilités, il peut intervenir dans d'autres branches du service : Activités : Encadrer, diriger des séjours. Encadrer des activités sportives ponctuelles, régulières ou de vacances, pour tout public. Profil recherché Savoirs : Processus d'apprentissage de la natation. Cadre juridique et règlementaire des établissements aquatiques en général et celui de Chenôve en particulier (règlement intérieur, POSS, organigramme, notes de service .). Les différents projets (Educatif municipal, Scolaire, Activités Municipales). Fonctionnement des équipements de secours du centre nautique, des moyens d'alerte et produits de soins. Fiches techniques des différents produits et matériels de nettoyage. Savoir-faire : Préparer, encadrer les activités se déroulant en piscine conformément aux différents projets. Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage. Assurer la sécurité de ses participants et une surveillance active des usagers. Appliquer et faire appliquer la règlementation. Gérer les conflits. Alerter, secourir, évacuer ou faire évacuer. Renseigner la main courante. Rendre compte par écrit et verbalement. Maitriser et contrôler le fonctionnement, effectuer les opérations de maintenance du matériel de secourisme. Contrôler l'hygiène des équipements. Nettoyer et désinfecter les plages, banquettes, locaux, matériels pédagogiques en tenant compte des surfaces. Ressources comportementales : Qualités pédagogiques et relationnelles - Assiduité et ponctualité - Rigueur pro, minutie.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Indemnité transports
- Rémunération statutaire + RI
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenantsCette compétence est indispensable
- Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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