Sous l'autorité de la direction, la personne recrutée aura pour missions principales : - Assurer le suivi administratif des artistes - Établir les contrats clients - Informer et accompagner les artistes sur les modalités de fonctionnement de la structure - Participer aux actions de communication de l'association - Contribuer au bon fonctionnement administratif général ACTIVITÉS ET TÂCHES - Administration sociale et paie: Réaliser les déclarations liées à l'emploi des intermittents du spectacle Accueil d'artistes par téléphone et courriel Établir les documents de paie : (AEM, DSN, Bulletins de salaire, Déclarations Congés Spectacles, Contrats de travail) - Administration de production: Effectuer les demandes d'aides (notamment FONPEPS) Établir les contrats de cession et la facturation Assurer le suivi administratif des productions - Vie de la structure: Participer aux réunions d'équipe Mettre à jour et maintenir la base de données PROFIL RECHERCHÉ: - Compétences: Connaissance du régime de l'intermittence du spectacle indispensable Maîtrise des outils bureautiques et internet La maîtrise des logiciels Spaiectacle et/ou Bob Booking serait un plus Bonnes capacités rédactionnelles - Qualités: Autonomie Organisation et rigueur Dynamisme et bon relationnel Sens du travail en équipe Discrétion et sens de la confidentialité