Technicien modernisation ascenseurs (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 204YTQJ
Technicien modernisation ascenseurs (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2026
ACAF est avant tout une entreprise familiale, qui a su fédérer ses équipes, autour d'un même projet : garantir des produits et un service de qualité. Société française, créée en 2000, elle emploie à ce jour, 320 salariés et intervient dans le quart sud-est de la France. Son activité affiche une croissance constante. Le groupe ACAF, assure l'installation, la maintenance et la rénovation d'ascenseurs, de portes de garages et d'automatismes de fermetures. Nous recrutons un Technicien Modernisation Ascenseurs (H/F) en CDI, pour ACAF, société basée à Eybens (38). Rattaché au Responsable Modernisation et sous la responsabilité du Chef d'équipe, tes missions seront : Organiser et participer aux chargements et déchargements du matériel et outillage nécessaires sur le chantier Organiser et participer aux déchargements et à l'approvisionnement de l'ascenseur sur site Réaliser le démontage et/ou le montage d'appareils et/ou pylône Réaliser le remplacement des différents composants sur des appareils existants Former et superviser l'aide réparateur Rendre des comptes à la hiérarchie de l'avancement du chantier et des éventuels problèmes rencontrés. Assurer le nettoyage et la bonne tenue des chantiers Identifier une anomalie et informer la hiérarchie Le profil recherché : Titulaire d'un baccalauréat professionnel électrotechnicien / électromécanicien / maintenance ou expérience équivalente, Tu es autonome et organisé, Permis B exigé, les déplacements sont inhérents à la fonction, Tu disposes d'une première expérience dans le secteur de l'ascenseur. Les avantages du poste : Rémunération selon expérience, nous sommes soucieux d'une politique salariale équitable et d'une rémunération juste, Véhicule de service à disposition avec téléphone, Panier repas : 9,50€net/jour travaillé + prime de salissure : 1,25€net/jour travaillé, Semaine 4.5j - du lundi au vendredi midi. 13ème mois (dès 3 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale, Prime de participation et d'intéressement (dès 3 mois d'ancienneté), Convention collective de la métallurgie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2800.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Electricité
- Electrotechnique
- Règles de sécurité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention
Employeur
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