Chef d'équipe maçon (H/F)

Chef d'équipe maçon (H/F) 35 - MARTIGNE FERCHAUD

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Offre n° 204YTSQ
Chef d'équipe maçon (H/F)

35 - MARTIGNE FERCHAUD - Localiser avec Mappy

Publié le 05 mars 2026

Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe maçon expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de taille humaine soit 45 personnes réparties sur 3 agences. Le poste est a pouvoir à notre siège à Martigné-Ferchaud pour piloter nos chantiers dans un esprit familial et collaboratif. Vos missions : - Encadrement et animation d'une équipe de maçons. - Organisation et planification des travaux sur chantiers. - Formation et accompagnement des apprentis et compagnons. - Contrôle de la qualité du travail et respect des délais. - Interface privilégiée avec les clients et les autres corps de métier. - Participation active aux travaux de maçonnerie générale et gros œuvre. - Application rigoureuse des règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché Qualifications requises : - Qualification N4P1 ou N4P2. - Permis B obligatoire. - Expérience confirmée en maçonnerie générale et gros œuvre. - Compétences en encadrement et management d'équipe. Qualités indispensables : - Leadership naturel et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et capacité à fédérer. - Pédagogie pour former et accompagner. - Rigueur dans l'organisation et le suivi des travaux. - Excellente relation client. - Respect des règles de sécurité et de qualité. Qualités appréciées : - Autonomie et prise d'initiative. - Adaptabilité aux différents types de chantiers. - Connaissance des normes et réglementations du bâtiment. Modalités -- Type de contrat : CDI. - Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiments industriels et centres commerciaux. - Déplacements : Nos équipes interviennent sur 4 départements (35, 44, 49, 53) dans un rayon maximum de 100 km. - Début souhaité : Juin 2026 Ce que nous vous offrons Un environnement de travail privilégié : - Intégration dans une équipe soudée où l'entraide est une valeur fondamentale - Autonomie et responsabilités dans la gestion de vos équipes - Participation à la transmission de notre savoir-faire - Évolution au sein de notre structure à taille humaine Avantages : - Horaires : 37h/semaine l'hiver - 39h30/semaine l'été. - Rémunération : Fixe selon expérience et qualifications. - Compléments de salaire : o Indemnités de trajet o Prime panier o Prime d'entretien o Prime outillage o Prime de participation - Avantages supplémentaires : o Camion de société avec possibilité de rentrer chez soi. o Ambiance de travail chaleureuse et bienveillante.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 31024.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Véhicule
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantierCette compétence est indispensable
  • Agir rapidement en cas d'incident sur le chantierCette compétence est indispensable
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)Cette compétence est indispensable
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
  • Assister aux réunions de chantierCette compétence est indispensable
  • Assurer la sécurité sur le chantierCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec d'autres corps de métierCette compétence est indispensable
  • Contrôler l'état d'avancement des travauxCette compétence est indispensable
  • Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Lecture de plans et de schémasCette compétence est indispensable
  • Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (R408) - personnels travaillant sur les échafaudagesCette compétence est indispensable
  • Monter ou démonter un échafaudageCette compétence est indispensable
  • Préparer l'intervention et installer le chantierCette compétence est indispensable
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrésCette compétence est indispensable
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnementCette compétence est indispensable
  • Répartir les postes de travailCette compétence est indispensable
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieuxCette compétence est indispensable
  • Surveiller le respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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