DIRECTEUR D'EHPAD (H/F) 17 - Le Grand-Village-Plage
Offre n° 204YVXM
DIRECTEUR D'EHPAD (H/F)
17 - Le Grand-Village-Plage - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mars 2026
L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour l'EHPAD L'Océane d'Oléron, un DIRECTEUR (H/F). POSTE : CDI à temps complet LIEU DE TRAVAIL : LE GRAND VILLAGE PLAGE (17) MISSION(S) : En tant que Directeur (H/F), sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et avec l'appui d'un médecin coordonnateur et d'une Infirmière de coordination, vous assurerez les missions suivantes : * Définition et mise en œuvre du projet d'établissement * Accueil des résidents et pilotage de leur accompagnement médico-social * Organisation technique et logistique du fonctionnement de l'établissement * Management d'une équipe pluri-disciplinaire * Gestion administrative, législative et financière de la structure * Intégrer et développer les partenariats et projets transversaux AVANTAGES : * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif, dite « Convention 51 » * Progression de salaire automatique en fonction de l'ancienneté * Prime Ségur (237,00€ par mois) * 19 jours de RTT * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) CONTRAT PROPOSE : * CDI Temps Complet * Rémunération Brute Annuelle (prime Ségur incluse) : 39,6K - 52,2K selon expérience * Une semaine d'astreinte par mois PROFIL RECHERCHÉ : * Formation et diplôme : Diplôme de niveau Bac+5 en gestion d'établissement médico-social, en management ou dans un domaine connexe. Une formation en gestion d'EHPAD est un plus. * Expérience : Expérience significative dans la gestion d'un EHPAD ou d'un établissement médico-social similaire. Une expérience en management d'équipe pluridisciplinaire est requise. * Compétences requises : * Excellentes compétences en gestion administrative, financière et législative. * Capacité à élaborer et mettre en œuvre un projet d'établissement. * Compétences en management d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Sens de l'organisation et de la logistique. * Capacité à développer et maintenir des partenariats. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. * Qualités personnelles : * Leadership et sens des responsabilités. * Empathie et écoute active. * Adaptabilité et flexibilité. * Sens de l'initiative et de l'innovation. * Rigueur et organisation. * Sens de l'éthique et du respect des valeurs associatives.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 39600.0 Euros à 52200.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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