Coordinateur.trice Jeunesse (Marseille) (H/F) 13 - MARSEILLE 14
Offre n° 204YWJW
Coordinateur.trice Jeunesse (Marseille) (H/F)
13 - MARSEILLE 14 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2026
Le centre social du Grand Canet cherche son/sa futur.e coordinateur.trice jeunesse, en CDD de remplacement maladie. Le.La coordinateur.trice aura pour mission principale: - la coordination des différents dispositifs mis en place pour les jeunes du territoire ( accueil jeunes, ACM de proximité sur 3 sites) - la mise en place de projets qui veilleront à accorder une place centrale à l'implication et à la participation des jeunes. Le.La coordinateur.trice s'attachera à créer toutes les opportunités et à rechercher toutes les modalités d'actions susceptibles de placer la participation des jeunes au cœur des projets. Il s'agit donc de mettre en synergie, de favoriser l'interactivité, la mise en œuvre de réseaux de partenaires de proximité sur la question de la jeunesse Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions d'animation, centrées sur un public jeune de 13/17 ans, dans le cadre d'un projet global d'animation - Animer certaines activités et coordonner les différentes activités du secteur jeunes - Gérer matériellement, financièrement et administrativement le secteur - Participer au développement du projet social: œuvrer à la réalisation du projet social Profil recherché : - DEJEPS minimum Pour postuler, merci de contacter : Merci d'adresser votre candidature à : direction@csgrandcanet.fr
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2827.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - DEJEPS
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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