Référent pédagogique (H/F) 40 - MONT DE MARSAN
Offre n° 204YWST
Référent pédagogique (H/F)
40 - MONT DE MARSAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2026
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Référent(e) pédagogique afin d'assurer le suivi et la coordination des formations au sein de notre établissement. - Missions : Suivi pédagogique des apprenants Accompagnement des alternants tout au long de leur parcours de formation Suivi individuel des apprenants et gestion des situations pédagogiques Organisation et planification Planification des sessions de formation et gestion des emplois du temps Coordination avec les formateurs Gestion du quotidien pédagogique Organisation et animation de réunions pédagogiques Gestion des rattrapages et suivi des absences Coordination avec l'équipe pédagogique et administrative Suivi administratif et réglementaire Gestion et mise à jour des dossiers Rectorat et DREETS Participation au suivi de la certification Qualiopi Organisation des temps forts pédagogiques Organisation des rentrées de formation Conseils de classe Conseils de discipline Organisation des BTS blancs Pilotage pédagogique Suivi et pilotage des formations Bachelor Profil recherché : - Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la formation, de la pédagogie, de la gestion ou du management Une expérience dans la formation, l'enseignement ou l'alternance est appréciée Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs missions simultanément - Autonomie, rigueur et bon relationnel - Aisance dans le travail en équipe Pour candidater : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2264.43 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - expérience appréciée
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Référentiel formation - à Bac +5 Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi administratif des formations
- Concevoir des supports de formation
- Coordonner les intervenants externes pour des formations
- Définir des besoins en développement des compétences
- Définir des ressources pédagogiques
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Développer un projet pédagogique
- Evaluer le stage d'un élève ou apprenti
- Organiser des réunions de coordination avec les équipes
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
ALTERNANCE AQUITAINE
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



