Intervenant social H/F en CDD - Accueil Hébergement (H/F) 80 - Somme
Offre n° 204YWXD
Intervenant social H/F en CDD - Accueil Hébergement (H/F)
80 - Somme
Actualisé le 06 mars 2026
Sous la responsabilité de la Direction de l'association et du-de la chef-fe de service, vous intégrerez le dispositif Logement de notre association. Vos Principales missions seront les suivantes : - Organiser et mettre en place des actions socioéducatives afin de favoriser l'autonomie d'un public en difficultés ; - Être référent éducatif de situations identifiées et en assurer le suivi ; - Être garant du suivi des échéances des dossiers (prise en charge, bilan, projet individualisé, dossier FSL, prêt CAF, etc.) ; - Proposer un accompagnement éducatif individuel et/ou collectif sur la gestion de la vie quotidienne ; - Agir en fonction des objectifs pédagogiques de la structure et de la législation en vigueur ; - Participer aux différentes réunions : partenariales, d'équipe, de service, institutionnelles ; - Recueillir les informations sur la situation de la personne et déterminer avec elle le mode d'intervention socioéducative adapté ; - Informer, sensibiliser et accompagner la personne sur la thématique du logement, selon les besoins identifiés ; - Effectuer les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès des organismes compétents ; - Déterminer les travaux à réaliser imputables au locataire ; - Effectuer le bilan des actions et les communiquer à la hiérarchie ; - Concevoir et animer des séances d'informations socioéducatives (gestion de budget, consommation, plan d'apurement.). Qualités professionnelles : - Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité - Capacité d'adaptation et d'évaluation des pratiques éducatives en fonction des problématiques spécifiques - Capacité de distanciation - Confidentialité Compétences requises : - Techniques pédagogiques - Conduite de projet - Savoir établir un diagnostic social - Technique d'écoute et de gestion des conflits - Normes rédactionnelles - Connaissances de la législation, des normes et des dispositifs en vigueur relatifs aux logements Déplacements : à prévoir à l'échelle départementale, véhicule de service disponible.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Complémentaire santé
- Convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DEAS - DEES - DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolutionCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
APAP
50 à 99 salariés
Depuis 1973, l'APAP a pour vocation d'accueillir, de soutenir, de conseiller et d'accompagner les personnes en situation de grande fragilité. Elle intervient auprès des publics les plus éloignés de l'emploi, de la scolarité ou du logement à accéder ou retrouver une autonomie personnelle et sociale en s'appuyant sur des valeurs essentielles telles que : la solidarité, le respect de la dignité, la préservation et le développement du lien social ou encore la cohésion territoriale.
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