Chargé de projet alimentation (H/F)

Chargé de projet alimentation (H/F) 22 - SAINT-BRIEUC

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Offre n° 204YXHY
Chargé de projet alimentation (H/F)

22 - SAINT-BRIEUC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 mars 2026

Depuis plusieurs années, un collectif de citoyens et d'acteurs de l'alimentation s'est constitué pour travailler ensemble à l'expérimentation d'une sécurité sociale de l'alimentation, et ce dans les différentes dimensions : accessibilité alimentaire, démocratie alimentaire, favoriser la pérennité de filières agro-écologiques locales. Le territoire concerné par l'expérimentation se situe dans les quartiers est briochins, territoire d'implantation de la MJC. Ce groupe citoyen est constitué depuis janvier 2025 en association (Pour une Sécurité sociale de l'Alimentation 22) afin se structurer de façon à collecter les moyens permettant les financements nécessaires à la poursuite du projet d'expérimentation. Dans cette optique, la MJC du Plateau, garante de l'ingénierie de projet et membre de l'association SSA 22, recrute un-e professionnel-le pour assurer la coordination et le suivi de l'ingénierie de projet. Les missions principales : Animer le collectif et coordonner la mise en œuvre de la Caisse Locale Alimentaire auprès des bénévoles volontaires, des différents groupes de travail et du CA de la SSA22, dans le respect des principes démocratiques et des orientations définies par les instances. L'objectif étant le déploiement d'une nouvelle caisse de solidarité alimentaire. Pour cela le/la professionnel-le aura pour mission l'ingénierie de projet, de la phase de conception à la phase de mise en œuvre de la Caisse Alimentaire Locale. Cette mission comporte : - La co-construction et le suivi de la formation des expérimentateurs et expérimentatrices (parcours d'apprentissage et d'engagement) dans une approche de l'éducation populaire, - La définition des modalités de collecte des cotisations, - La définition des modalités de versement d'une allocation alimentaire, - La mise en place d'un outil de paiement et de gestion. Savoirs être requis : - Etat d'esprit coopératif, - Avoir envie de participer à une expérimentation et ce que cela implique à savoir des inconnues, des imprévus, des changements de programme. Évolution possible des tâches en fonction des besoins de l'instant « t », - Aimer former les personnes, avec pédagogie, patience et bienveillance, - Des qualités permettant un travail en partie en autonomie avec la prise de responsabilités et la capacité à prendre des initiatives concertées, - Pouvoir se déplacer sur le territoire de l'agglomération briochine, les réunions et manifestations diverses, parfois à des horaires décalés, - Être prêt à travailler dans un contexte et milieu associatif : diversité d'implication des bénévoles, assister à des réunions pouvant se tenir en soirée et le week-end. Savoirs faire requis : - Maîtrise de la méthodologie et de la gestion de projets ainsi que des techniques d'animation des publics, - Aisance dans l'utilisation d'outils numériques ; connaître les outils informatiques de base : Word, Excel, messagerie, logiciel de mailing, logiciel mise en page de type Canva, réseaux sociaux, outils de communication, téléphone., - Compétences, rigueur et appétence pour la comptabilité et connaissance de la gestion d'entreprise (facturation, mouvements comptables), - Aisance dans la communication orale auprès de différents publics et dans la communication écrite (rédaction de compte-rendu, de note de situation, dossier de subvention, bilan, .), - Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse, - Aisance relationnelle, - Connaissances sur la sécurité sociale de l'alimentation et sur l'histoire de la Sécurité Sociale en France (intérêt pour le sujet et volonté de s'engager), Conditions : - Temps partiel 50% soit 17h30/sem. - Rémunération : Coefficient 305 - Groupe D de la convention collective ECLAT-1518, soit une rémunération mensuelle brute de 1092,50€ (hors prime de reconstitution) - CDD 18 mois Toutes candidatures ne comportant pas de lettre de motivation et de CV ne seront pas étudiées.

Type de contrat
CDD - 18 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1092.5 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conduite projet
  • Bac+5 et plus ou équivalents Conduite projet

Compétences

  • Aisance dans la communication orale Cette compétence est indispensable
  • Aisance dans la communication écriteCette compétence est indispensable
  • Aisance relationnelleCette compétence est indispensable
  • Aisance rédactionnelle et esprit de synthèseCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Connaissances sur la sécurité socialeCette compétence est indispensable
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
  • Gestion de projetCette compétence est indispensable
  • Méthodologie de projetCette compétence est indispensable
  • Socio-économieCette compétence est indispensable
  • Impulser un projet au niveau local, national ou européen

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE

20 à 49 salariés


M. Mustapha TARFAH

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