Chef de service éducatif (H/F)

Chef de service éducatif (H/F) 94 - CRETEIL

Offre n° 204YYXT
Chef de service éducatif (H/F)

94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 mars 2026

Membre de l'équipe de direction, le chef de service et sous l'autorité de la Directrice. Il est chargé de la mise en application du projet de service conformément aux orientations inscrites dans la CPOM signée avec le Conseil Départemental (Pour plus de précision, se référer aux documents associatifs sur le site de l'association : www.pluriels94.fr). Missions : Par délégation de la Directrice, il/elle sera chargé(e), entre autres de : - Management d'équipe dans le respect des règles tant législatives qu'institutionnelles. - Mise en œuvre du projet de service. - Développement de travail partenarial et le réseau. - Participation active aux procédures d'embauche. Profil : - Diplômé(e) du travail social + CAFERUIS et Permis B exigés. - Esprit d'initiative, créatif, sens de l'organisation, qualité relationnelle, grande capacité d'écoute, d'analyse et de développement de projets. - Salaire selon convention collective 66 - Semaines de 37h avec RTT

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3400.00 Euros sur 12 mois
  • Véhicule
  • Restauration
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Selon la CCN66
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Législation socialeCette compétence est indispensable
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer la communication interne et externe
  • Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
  • Master mention sciences sociales
  • Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Veiller au respect des normes sanitaires et sociales

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

PLURIELS 94

20 à 49 salariés

Mme HEIDI VANHULLE

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