CONSULTANT - ACCOMPAGNEMENT VERS L'EMPLOI H/F (H/F) 972 - Martinique
Offre n° 204YYZB
CONSULTANT - ACCOMPAGNEMENT VERS L'EMPLOI H/F (H/F)
972 - Martinique
Actualisé le 13 mars 2026
Votre Mission principale est la suivante: Accompagner activement les demandeurs d'emploi dans leur retour vers un emploi durable, en combinant accompagnement individuel, activation du réseau et suivi rigoureux des objectifs fixés par la prestation. Plusieurs postes à pourvoir sur l'ensemble du territoire (Nord - Centre - Sud) Les responsabilités clés: Accompagnement emploi individuel et collectif - Mobiliser les bénéficiaires dans une dynamique active de recherche d'emploi. - Utiliser des méthodes concrètes : simulations, ateliers, feedback immédiat, plan d'action SMART. - Renforcer l'autonomie des bénéficiaires en privilégiant l'action (candidatures, entretiens, mises en relation). Activation et mise en réseau - Identifier et créer des opportunités de placement avec les entreprises locales, agences d'intérim et partenaires. - Valoriser la marque employeur AKSIS Martinique et développer les partenariats emploi. Suivi et performance - Respecter la méthode et les process (indicateurs, délais, reporting). - Atteindre les objectifs de placement fixés dans le cadre de la prestation. - Participer aux revues de portefeuille et aux temps collectifs de pilotage. Intégration aux valeurs AKSIS Martinique - Adopter la posture professionnelle attendue (attitude, tenue, relation client). - S'impliquer dans la dynamique d'équipe et contribuer à la performance collective. Le profil recherché: - Expérience appréciée dans l'intérim, le recrutement, la formation, le placement ou la relation commerciale. - Ou profil en reconversion avec une expérience solide dans un autre secteur et une réelle motivation à accompagner vers l'emploi. - Dynamisme, sens du résultat, goût du challenge. - Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles. - Autonomie, rigueur et capacité à atteindre des objectifs mesurés. Les compétences nécessaires au métier: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle (Indispensable) Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement (Indispensable) Actualiser régulièrement ses connaissances Animer un atelier à thème Argumenter en faveur de plans de carrière adaptés Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion Collecter et analyser des informations sur les partenaires Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle Créer, organiser ou coordonner un évènement Définir des besoins en développement des compétences Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle (Indispensable) Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires (Indispensable) Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle Evaluation des compétences professionnelles (Indispensable) Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV (Indispensable) Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien Méthodes d'élaboration de projet professionnel Mettre a jour un dossier, une base de données (Indispensable) Organiser et développer son réseau professionnel Poser les bases d'un diagnostic partagé Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail Prospecter des employeurs Techniques de communication professionnelle Techniques d'entretien individuel Techniques de recherche d'emploi Travailler en groupe, en réseau Travailler, interagir à distance Utiliser des logiciels spécifiques Pourquoi rejoindre AKSIS Martinique ? - Un environnement où la performance sociale et économique vont de pair. - Un accompagnement structuré à l'intégration (tutorat, e-learning, Immersion facilitée.) - Une équipe engagée et un projet à impact : transformer des parcours et créer des réussites.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Primes
- Selon le profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - CIP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelleCette compétence est indispensable
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
- Evaluation des compétences professionnellesCette compétence est indispensable
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CVCette compétence est indispensable
- Maitrise des outils numériqueCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Argumenter en faveur de plans de carrière adaptés
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Définir des besoins en développement des compétences
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Poser les bases d'un diagnostic partagé
- Prospecter des employeurs
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Techniques d'entretien individuel
- Techniques de communication professionnelle
- Techniques de recherche d'emploi
- Travailler en groupe, en réseau
- Travailler, interagir à distance
- Utiliser des logiciels spécifiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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