Responsable adjoint accueil de loisirs (H/F)

Responsable adjoint accueil de loisirs (H/F) 58 - ST BENIN D AZY

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Offre n° 204YZMD
Responsable adjoint accueil de loisirs (H/F)

58 - ST BENIN D AZY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 mars 2026

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt, nous recherchons un responsable adjoint accueil de loisir qui a pour mission principale la direction adjointe des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires de 3 à 17 ans. Le responsable adjoint accueil de loisirs a la gestion des accueils de loisirs périscolaires de Montigny aux Amognes et des mercredis ainsi que la supervision du secteur ado. ACTIVITES PRINCIPALES: Conduite de la définition et la mise en œuvre du Projet Social - Participer à l'élaboration et veiller au respect du règlement de fonctionnement. - Maîtriser et connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation SDJES. - Organiser l'accueil et l'admission des enfants et de leur famille et contribue à l'inclusion des enfants porteur de handicap. - Diffuser le règlement de fonctionnement des accueils de loisirs. - Assurer une veille réglementaire pour garantir l'application du cadre juridique ainsi que la sécurité physique du public et du personnel. - Avoir la connaissance du territoire, de ses spécificités et de ses ressources. Animation et gestion des ressources humaines - Encadrer hiérarchiquement et techniquement le personnel en lien avec le Directeur du Centre Socioculturel. - Animer des réunions d'équipes d'animation sur ses sites d'intervention. - Accompagner l'accueil et le suivi des stagiaires. - Rendre compte à la responsable des accueils de loisirs et/ou la Directeur des problèmes rencontrés et les résultats obtenus. - Assurer un rôle de formation vis-à-vis de l'équipe. - Transmettre ses connaissances et les informations nécessaire au fonctionnement du secteur, de l'association, informations descendantes et montantes. - Contrôler, valider les feuilles horaires des animateurs et les transmettre au directeur et à la Responsable Administratif et Financière sur son secteur d'activité. - Entretenir le lien avec les municipalités pour gérer l'intervention du personnel mis à disposition. Gestion administrative, budgétaire et réglementaire - Tenir à jour les états de présence et les dossiers personnels des enfants. - Participe à la conception de documents d'information et les diffuser auprès des adhérents. - Tenir à jour l'ensemble des documents administratifs liés à la réglementation SDJES et assurer le déroulement du contrôle SDJES le cas échéant. - Gérer les commandes, les achats du matériel d'activité et superviser les commandes de goûters de son secteur d'activité. - Veiller à l'entretien du matériel d'activité, à son stockage et à la bonne gestion des locaux. - Accompagner les animateurs dans la création des programmes d'activités des vacances ainsi que sur les mercredis. - Avoir connaissance du Bonus Territoire. Lien avec les institutions et les intervenants extérieurs. - Alerter les autorités compétentes en cas d'accidents ou de début d'épidémie pendant les mercredis. - Contribuer à l'élaboration de projets. - Développer des partenariats avec les associations locales. - Favoriser la complémentarité éducative avec les établissements scolaires. Accueil de l'enfant et de sa famille - Assurer une disponibilité d'écoute des parents. - Associer les parents dans le déroulement des accueils de loisirs. - Participer à l'animation du Collectif Famille. - Veiller à organiser un accueil collectif prenant en compte les besoins individuels de chaque enfant. - Proposer des conditions d'accueil favorisant la confiance des parents. - Favoriser le passage des enfants entre les ALSH maternels, primaires et adolescents. - Informer les familles des différents évènements concernant les accueils de loisirs et le Centre Socioculturel. Collaboration avec les autres services du Centre Socioculturel - Travailler en lien étroit avec le référent famille afin de contribuer à mettre en œuvre le projet collectif famille (soirée famille, CLAS, soirée parentalité...)

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2159.58 Euros à 2159.59 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac ou équivalent - BPJEPS Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents - BAFD Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

CENTRE SOCIAL CULTUREL

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


M. Florent LENOIR

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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