En avril 2026, l'Hôtel OSMO*** ouvrira ses portes et accueillera ses premiers clients dans un établissement moderne de 89 chambres, conçu pour offrir un séjour confortable, chaleureux et de qualité. Notre concept : Un hôtel inclusif qui place la diversité et l'accessibilité au cœur de son projet. Ainsi, l'Hôtel OSMO priorise l'emploi des personnes en situation de handicap et s'inscrit dans une démarche humaine et responsable, favorisant l'égalité des chances et la valorisation des talents de chacun. Rejoindre l'Hôtel Osmo, c'est participer à l'ouverture d'un nouvel établissement et intégrer une équipe dynamique dans un environnement de travail bienveillant, collaboratif et porteur de sens. Dans le cadre de cette prochaine ouverture, nous recrutons des serveurs Petit-déjeuner. Sous la responsabilité du Directeur de l'hôtel, vous serez en contact régulier avec vos collègues et la clientèle et aurez pour missions : - Contribuer à la satisfaction globale de la clientèle - Participer à la mise en place et à la coordination du service du petit-déjeuner - Assurer un accueil et un service de qualité auprès des clients - Participer au dressage et à la mise en place des tables - Veiller au rangement et au nettoyage des locaux et du matériel - Intervenir en cas de besoin au service du bar - Connaître et valoriser l'offre de restauration et de bar de l'établissement Compétences attendues : - Respecter les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité - Faire preuve de rigueur dans le respect des consignes et la réalisation des activités - Etre capable de travailler en fonction des contraintes organisationnelles et relationnelles spécifiques à l'environnement hôtel (en autonomie et/ou en binôme, s'adapter aux demandes clients, communiquer avec l'équipe) Votre profil : Une expérience en hôtellerie ou restauration collective ou rapide serait appréciée. Savoir être : - Gestion du stress - Polyvalence - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Adaptabilité Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité ! A nous de vous convaincre : - Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale - Nous sommes engagés dans une démarche RSE - Proximité et cohésion avec les équipes Contraintes du poste : - Station debout prolongée - Travail les week-ends et jours fériés Type de contrat : CDI Temps de travail : 24h par semaine Horaires de travail : 6h-11h (travail en semaine et le week-end) Rémunération : 12.08 € brut horaire En tant qu'entreprise inclusive, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux demandeurs relevant de l'obligation d'emploi.