LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement, intérim, gestion de transition et évaluation de talents, accompagne son client dans le recrutement d'un Chef d'Atelier Mécanique H/F, en CDI, basé en région de Quimper. Ce poste est également ouvert à un technicien automobile expérimenté souhaitant évoluer vers des responsabilités de management et de pilotage d'atelier. Rattaché(e) à la direction opérationnelle, vous assurez la gestion quotidienne d'un atelier composé de 4 à 5 collaborateurs. Vous intervenez en soutien technique et garantissez la qualité de service apportée à la clientèle. À ce titre, vos principales responsabilités sont : - Accueil et conseil client dans le cadre des prestations après-vente - Établissement des devis, suivi administratif et organisation des dossiers - Gestion des pièces détachées : commandes, réceptions, conformité - Suivi de la facturation et garantie de la bonne gestion administrative - Organisation, planification et optimisation du fonctionnement de l'atelier - Réalisation ponctuelle de diagnostics, selon les besoins - Application rigoureuse des process constructeur (organisation, outils, garantie) - Respect des objectifs qualité, CA et rentabilité définis par la direction Conditions du poste Contrat : CDI - Temps plein Horaires : 39h hebdomadaires - travail en journée Statut : Agent de maîtrise Rémunération : 40K€ à 45K€ brut/an sur 12 mois + prime de fin d'année (selon profil) Environnement : structure à taille humaine, management accessible et collaboratif Accompagnement prévu : formation aux outils et processus internes Contact pour ce recrutement: LORIOT Sarah, Consultante LHH Issu(e) d'une formation initiale en mécanique automobile - CAP Maintenance des véhicules, Bac Pro Maintenance des véhicules, BTS Maintenance des systèmes ou diplôme équivalent - vous disposez d'un socle technique solide. Ce parcours vous a permis de développer une compréhension approfondie des systèmes mécaniques et électroniques, ainsi qu'une autonomie professionnelle affirmée. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans, idéalement en atelier automobile. Vous pouvez être Chef d'atelier confirmé ou Technicien automobile expérimenté souhaitant évoluer vers un rôle managérial. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service client et votre leadership de proximité. Compétences comportementales recherchées - Leadership humble, collaboratif et de proximité - Excellentes capacités de communication - Sens développé de la satisfaction et de la fidélisation client Compétences techniques attendues - Gestion et animation d'équipes (front et back-office) - Organisation et optimisation des opérations atelier - Suivi et analyse des tableaux de bord - Maîtrise impérative des process PSA/Citroën (organisation, outils, garantie)