Directeur / directrice d'école (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 204ZCMP
Directeur / directrice d'école (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2026
Poste à pourvoir au 1er Juillet 2026. Mission : Sous la supervision du conseil d'administration, vous serez responsable de la gestion de l'école : vous assurerez son pilotage pédagogique et éducatif, son développement et sa gestion administrative, en cohérence avec le projet pédagogique. Vous prendrez en charge l'animation d'une équipe composée de 6 enseignants et d'une apprentie, de services civiques et de bénévoles. Vous aurez l'appui d'un assistant administratif et RH (bénévole), vous serez aidé par les administrateurs de l'association et vous bénéficierez du support du réseau Espérance banlieues. Vous assurerez le déploiement du projet éducatif et la progression de nos élèves. Vous organiserez la vie de l'école, dont vous serez le représentant auprès des institutions, des associations et des établissements scolaires du secteur. Vous veillerez au respect des réglementations. - Vous serez un soutien pour les actions de levée de fonds auprès de nos entreprises partenaires et des donateurs. - Vous assurerez la bonne gestion financière des frais de fonctionnement de l'école, vous superviserez les achats courants, vous en assurerez le suivi. - Vous établirez des liens de confiance avec les parents d'élèves et vos actions de recrutement auprès de nouvelles familles permettront le développement de l'école. - Vous assurerez la maintenance des bâtiments, le suivi des prestataires. Vous serez responsable de la sécurité de l'école. - Vous assurerez les cours d'éducation civique et morale en cycle 2 et 3 à raison d'une heure par semaine pour chaque niveau. Profil recherché De formation supérieure (BAC + 5), vous avez exercé des fonctions de direction d'école et/ou d'enseignement. CRPE ou CAPES souhaité. Passionné par l'éducation et sensible au contexte des quartiers en grande urgence éducative, le directeur devra déployer les compétences suivantes : - Solides capacités managériales et organisationnelles - Compétences en gestion administrative - Compétences pédagogiques et éducatives - Capacité de gestion de projet, pour contribuer à la croissance de l'école - Capacité à représenter l'école auprès des contacts locaux, de journalistes, personnalités publiques, . - Capacité à travailler en lien avec l'association de pilotage et la Fondation Espérance banlieues Et... vous partagez nos valeurs et vous adhérez à notre projet ! Conditions de travail - Contrat : CDD renouvelable, temps plein, statut cadre (CCN de l'enseignement privé hors contrat). Mutuelle. - Salaire brut annuel : à partir de 35 K€ selon profil et expérience.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - sur poste similaire en directionCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CRPE / CAPES
Compétences
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- capacités managériales et organisationnelles Cette compétence est indispensable
- Faciliter la communication entre les enseignants et les parentsCette compétence est indispensable
- Fédérer et stimuler les équipesCette compétence est indispensable
- Gestion administrativeCette compétence est indispensable
- Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
- Gérer les conflits et les crises à l'écoleCette compétence est indispensable
- Gérer les opérations quotidiennes de l'écoleCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gestion des ressources pédagogiques
- Gérer les dossiers académiques des élèves
- Maintenir la sécurité et le bien-être des élèves
- Organisation d'événements scolaires
- Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
- Superviser le personnel et les enseignants
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement primaire
Employeur
LE GOUVERNAIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://courslegouvernail.esperancebanlieues.org/
Indépendante et aconfessionnelle, respectueuse des valeurs républicaines, notre école se concentre sur l'apprentissage des fondamentaux de l'enseignement.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Enseignant(e) en Sciences-Physique Chimie (H/F)
49 - CHEMILLE-EN-ANJOU
Établissement privé sous contrat avec l'État cherche un(e) enseignant(e) en Sciences- Physique Chimie pour le collège (4e, 3e) et le lycée (2nde). Temps plein - 18 heures de cours devant les...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 21 jours
CDD
Temps partiel
(déjà vu)Enseignant en Espagnol F/H - Formation initiale et continue (H/F)
49 - Saint-Barthélemy-d'Anjou
Descriptif du poste: L'ESAIP recrute un(e) Enseignant(e) en espagnol - Jury de soutenances (23 au 27 mars 2026) Lieu : ESAIP à Saint Barthélémy d'Anjou Type de contrat : Vacataire ou...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Un Enseignant - Assistant pédagogique en Science-Politique F/H - Formation initiale et continue (H/F)
49 - Angers
Descriptif du poste: Ce poste consiste à accompagner le bon fonctionnement et le développement de la licence et de la filière de Science politique par le soutien pédagogique aux étudiants, le suivi...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



