En tant que responsable communication & marketing, vous aurez la charge de gérer l'ensemble de la communication de notre entreprise avec l'appui d'une équipe de chargé(e)s de communication que vous managez. Votre mission sera de développer et garantir la qualité, la cohérence et l'innovation des formes et des contenus de communication, tant interne qu'externe, en alignement avec la stratégie fixée par la Direction Générale. Vous serez également responsable de : * La définition et la mise en œuvre d'une stratégie et d'un plan cohérent de communication interne et externe * Le pilotage et la coordination des activités du service en mettant en œuvre la bonne adéquation des ressources techniques, logistiques et humaines nécessaires à la réalisation des projets et à l'obtention des résultats attendus par la SHLMR dans le contexte de la réglementation. * La conception et/ou la mise en œuvre de tout moyen, action, réseau de communication visant à faciliter les relations de l'entreprise avec son environnement * La gestion des relations presse et de la communication de crise * La mise en place des événements et des projets (séminaires, inaugurations, etc.) * Le pilotage et l'analyse des indicateurs de l'activité, des retombées des actions de communication, et enquêtes de satisfactions. * Bac+5 (master professionnel, diplôme d'IEP en communication, école de communication) * Expérience confirmée dans la communication et le management * Maîtrise des outils bureautiques et Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Internet et intranet) * Très bonne maîtrise rédactionnelle et de l'orthographe * Connaissance des technologies de communication multimédia, du fonctionnement des médias, des techniques de veille * Bases sur les techniques de PAO * Capacité à mettre en place et suivre des budgets et indicateurs * Aptitude au management, à l'animation d'équipe et à la gestion de projets * Capacité d'écoute, de communication et de dialogue avec des interlocuteurs variés * Créativité, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse, grande réactivité ACCESSIBILITE DU POSTE Sensible à l'intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures. Un référent handicap est présent dans l'entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR. Poste cadre Travail du lundi au vendredi midi Le télétravail est possible selon l'accord d'entreprise en vigueur Le poste nécessite des déplacements autonomes en voiture SALAIRE ET AVANTAGES Un salaire compris entre 50 000 et 60 000€ brut annuel et de nombreux avantages vous attendent : Prime d'intéressement Chèque déjeuner Mutuelle santé familiale financée à 100% Avantages CSE