Alternance commercial junior (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 204ZFWM
Alternance commercial junior (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2026
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Employeur handi-engagé
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Quimper recherche son futur commercial en alternance H/F. Chez PUM nous te proposons un parcours évolutif en 3 étapes pour devenir LE ou LA commercial(le) incontournable à l'issue de ton alternance de 2 ans ! Les 3 mois premiers mois, tu feras de la vente en magasin pour découvrir nos produits, notre fonctionnement et nos clients professionnels du Bâtiment et Travaux Publics. Les 9 mois suivants, tu seras Commercial en agence où tu assureras la prospection téléphonique et le développement de ton portefeuille à travers la rédaction des devis et la négociation avec tes clients. Sur ta deuxième année, en fonction de ta progression, tu pourras évoluer en tant que Commercial Terrain ! Tu seras le visage de PUM sur le terrain pour rencontrer directement les clients sur leurs chantiers dans un rayon de 40km autour de l'agence. Tu travailleras en binôme avec le commercial en agence. L'info en plus Plonge au cœur de l'alternance chez PUM à travers cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=wsg44wox6nQ Ce poste est-il fait pour vous ? Tu prépares un BAC+2 ou un BAC+3 orienté commerce (BTS CCST / BUT TC / BTS NDRC.) sur minimum 2 ans. Tu recherches une opportunité stimulante où tes valeurs humaines seront valorisées Tu sais t'adapter à ton interlocuteur Tu recherches une entreprise où tu peux évoluer et monter en compétences Si tu veux évoluer en tant que Commercial Terrain sur ta deuxième année, ton permis B sera indispensable
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 680.0 Euros à 1500.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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