Un Surveillant de nuit (H/F) -1ETP - CDI (H/F) 64 - MOUMOUR
Offre n° 204ZJSK
Un Surveillant de nuit (H/F) -1ETP - CDI (H/F)
64 - MOUMOUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2026
Cadre d'intervention : L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR : https://www.ajir-aquitaine.org/ La MECS accompagne au quotidien 37 adolescent(e)s et jeunes adultes confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou individuel selon les besoins du jeune. Missions : Directement placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et par délégation des chefs des services éducatifs, vous aurez pour principales missions : - Gérer les situations qui peuvent se présenter la nuit (santé, troubles du sommeil, fugue, intrusion.), - Vérifier la présence effective des jeunes, - Rester à l'écoute des demandes dans un esprit d'aide et de dialogue, - S'assurer du matériel nécessaire à sa fonction : lampe, clés, téléphone, - Contrôler tous les points relevant de la sécurité des personnes et des biens, - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité, - Etablir les relais avec l'éducateur le soir et le matin : ambiance, points particuliers, état de présence des jeunes, - Faire des rondes dans les divers bâtiments, - Interdire l'accès à l'établissement à toute personne étrangère, sauf consignes particulières de la direction, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident et avertir le cadre d'astreinte en cas d'urgence uniquement, - Déclarer et lève des fugues et prévient les familles en fonction des consignes, - Faire son rapport sur le cahier de la veille de nuit en notant les observations précises sur les jeunes où il est intervenu, - Participer à certaines réunions d'équipe et aux réunions programmées sur les emplois du temps, - Appliquer les procédures (en cas de fugues, sinistres.), - Participer aux manœuvres d'incendie (maniements d'extincteurs, évacuation, SSI.) - Peut aussi, selon le contexte emploi, assurer des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire de la qualification surveillant de nuit souhaitée - Expérience souhaitée en protection de l'enfance et notamment en MECS - Appétence pour le travail auprès d'adolescents et jeunes adultes, - Permis B obligatoire - Capacité d'écoute, autonomie, - Aisance informatique, - Bonnes capacités de travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire, capacités d'adaptation, de prise de responsabilité et à rendre compte de son activité Conditions : - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 - Rémunération selon les exigences conventionnelles, et selon expérience du candidat(e) - Mutuelle de groupe - Travail le weekend Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 20.03.26 », à l'attention de Madame CARRE Angeline- Directrice de la « MECS Planterose », ajir-planterose@ajir-aquitaine.org Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au : préciser le numéro de téléphone 05-59-39-23-73, mail : ajir-planterose@ajir-aquitaine.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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