Offre n° 204ZKFY
Travailleur social (H/F)

Actualisé le 06 mars 2026

Association Nièvre Regain basée à Nevers (58) et intervenant dans les champs de la protection de l'enfance et de l'inclusion sociale recherche 1 Travailleur social diplômé (ES/CIP/CESF/ME) pour son équipe éducative intervenant pour son dispositif de 70 places d'accompagnement de public Mineurs Non Accompagnés (MNA/ELAN). Les missions confiées, sous l'autorité du Directeur et de la Cheffe de Service, seront : - Assurer le suivi au quotidien. Évaluer l'autonomie du jeune accueilli. Définir ses besoins. - Élaborer et mettre en œuvre le Projet Personnel en lien avec le PPE établi par le référent ASE. - Proposer et mettre en œuvre des orientations adaptées au projet personnel. - Proposer et animer des actions collectives afin de favoriser leur intégration. - Préparer et proposer une orientation vers une structure adaptée ou au relogement - Préparer le passage à la majorité des jeunes, éventuellement accès aux contrat jeunes majeurs. - Préparer et proposer une orientation vers une structure adaptée. - Accompagner la recherche de formation, d'emploi et de logement. - Travailler en lien avec le Pôle MNA et le réfèrent ASE aux accompagnements dans les démarches administratives en lien avec la régularisation du titre de séjour des jeunes.

Type de contrat

CDD - 4 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en astreinte
Travail en journée

Salaire

Complémentaire santé
CSE
Selon la Convention Collective 66, avec reprise d'ancienneté + prime ségur + astreinte

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents Travail social - Diplôme d'état ES, ME ,AS , CESF Cette formation est indispensable

Compétences

Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâchesCette compétence est indispensable
Connaissance des droits des personnesCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
Droit de l'action socialeCette compétence est indispensable
Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions localesCette compétence est indispensable
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipeCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Favoriser la communication entre les différents intervenantsCette compétence est indispensable
Guider une personne dans les démarches à accomplirCette compétence est indispensable
Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
Techniques d'accueil de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable