Chef d'Equipe (H/F)

Chef d'Equipe (H/F) 67 - Rhin (Bas)

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Offre n° 204ZKZG
Chef d'Equipe (H/F)

67 - Rhin (Bas)

Actualisé le 10 mars 2026

SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et en automatisme en courant fort (distribution électrique, éclairage...) en courant faible (alarme, réseaux informatiques, vidéosurveillance.) supervision, automation, régulation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires et bornes de recharge IRVE. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef H/F d'Equipe orienté secteur tertiaire, industrie ou automatisme basé dans le Bas-Rhin. En tant que Chef H/F d'Equipe, vous serez amené(e) à : - Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés, - Monter en compétences et accompagner les équipes mises à sa disposition, - Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais, - Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et peut être complétée.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 15.8 Euros à 17.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - poste similaireCette expérience est indispensable

Formations

  • CAP, BEP et équivalents - Electrotechnique Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent - Électrotechnique

Compétences

  • Animer des temps de brief ou de debrief
  • Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
  • Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
  • Formation continue des équipes
  • Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques
  • Former les équipes aux normes de qualité et de sécurité
  • Gestion d'équipe
  • Indicateurs de suivi d'activité
  • Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
  • Normes de sécurité
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Techniques de motivation d'équipe

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Employeur

SOVEC ENTREPRISES

100 à 199 salariés


Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale.

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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