Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 67 - VILLE

Offre n° 204ZLKN
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

67 - VILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 mars 2026

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous réalisez les missions suivantes : - assurer l'accueil physique et téléphonique - préparer et suivre les dossiers des bénéficiaires - élaborer et suivre le bilan des différentes actions - vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - effectuer le planning des bénévoles, des bénéficiaires de l'épicerie et des ateliers - suivre l'état des stocks, l'approvisionnement et l'achalandage de l'épicerie - concevoir et animer des ateliers - faire le lien entre l'association et les partenaires extérieurs - faire un retour de vos activités et actions auprès de la présidente - réaliser une gestion administrative Vous travaillerez 4jours/semaine à hauteur de 31h, le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Vous débutez votre journée à 8h30 et la fin de journée est à 17h ou 18h15 et le vendredi à 16h30. Coupure pause déjeuner. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un congé maternité. Pourra être prolongé en fonction de la date de retour de la salariée.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • à convenir selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - DE ESF Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Discrétion, respect de la confidentialitéCette compétence est indispensable
  • Etablir des rapports de suivi personnalisésCette compétence est indispensable
  • Gérer les relations avec les partenaires locauxCette compétence est indispensable
  • Maîtrise de l'outil bureautique (word, excel)Cette compétence est indispensable
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
  • Travail en équipeCette compétence est indispensable
  • Animer un atelier à thème
  • Economie sociale
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Savoir-être professionnel

  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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