Garde d'enfant à domicile H/F (H/F)

Garde d'enfant à domicile H/F (H/F) 92 - BOULOGNE BILLANCOURT

Postuler à l'offre Garde d'enfant à domicile H/F (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Garde d'enfant à domicile H/F (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Garde d'enfant à domicile H/F (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 204ZLYG
Garde d'enfant à domicile H/F (H/F)

92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy

Publié le 06 mars 2026

Garde d'enfant à domicile H/F - Boulogne-Billancourt À propos de notre agence : SOS Family est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous accordons une attention particulière aux attentes et aux disponibilités de nos intervenant(e)s afin de garantir une collaboration sereine, respectueuse et épanouissante. Description du poste : Nous recherchons un(e) garde d'enfant expérimenté(e) pour accompagner une famille et prendre soin d'un nourrisson de 2 mois. Nous souhaitons établir une relation de confiance sur le long terme avec un(e) professionnel(le) fiable, doux(ce), organisé(e) et passionné(e) par son métier. Une semaine d'adaptation est prévue aux côtés de la maman avant le démarrage du contrat le 18 mai. Organisation et planning : Du lundi au vendredi de 10h à 17h. Vos missions : - Assurer la garde et la sécurité d'un nourrisson de 2 mois - Répondre à ses besoins quotidiens (soins, changes, biberons, rythme de sommeil) - Mettre en place des activités d'éveil adaptées à son âge - Veiller à son bien-être et à son développement Profil recherché : - Diplôme dans le domaine de la petite enfance exigé - Expérience significative auprès de nourrissons - Excellent relationnel avec les enfants et les familles - Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil - Fiabilité, ponctualité et discrétion - Personnalité douce et bienveillante, capable d'instaurer un cadre sécurisant - Dynamisme et sens du professionnalisme

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 14.00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Organiser des activités éducatives pour les enfantsCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
  • Surveiller la sécurité des enfants durant les activitésCette compétence est indispensable

Langue

  • Français

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

Logo de l'employeur SOS FAMILY

SOS FAMILY

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet
http://www.sos-family-kids.fr/

Qui sommes nous SOS Family, est une structure d aide à domicile moderne, structurée et professionnelle. Nos équipes SOS Family Services spécialisées dans l'aide aux ménages et repassage au domicile des particuliers et s adaptent aux rythmes de vies des familles. Le coeur de notre métier aujourd hui, c est le bien être des familles et de nos intervenants !!!

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Employé / Employée au pair (H/F)

    92 - ANTONY

    Nous recherchons une Aide à domicile au pair pour une famille de 5 (2 adultes et 3 enfants). La personne devra vivre à domicile avec la famille et s'occuper principalement des enfants: - les préparer...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Garde d'enfants - sortie d'école (H/F)

    MARY POPPINS SERVICES  - 75 - Paris 12e Arrondissement

    Paris 12 - 7h30 hebdo Vous assurez la garde d'un enfant de 4 ans Les mardis et vendredis de 15h à 18h et les lundis ou jeudis de 16h30 à 18h. Vos missions : - Aller le chercher à la sortie...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    garde d'enfants à domicile (H/F)

    PROCH'EMPLOI SUD OISE  - 60 - ORRY LA VILLE

    DESCRIPTIF La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche pour une entreprise, un garde d'enfants à domicile (H/ F) à Orry la ville et ses alentours. La personne effectuera l'ensemble des tâches...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Baby-sitter à Champcueil, 8h par semaine (H/F)

    IDEAL'NOUNOU  - 91 - JUVISY-SUR-ORGE

    Description du poste : Baby-sitter H/F à Champcueil (91750) 8h/semaine Date de début : 09/03/2026 Durée : 6 mois Contrat : CDD d'usage Horaires : Les lundis et Vendredis de 14h00 à...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 18 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Garde d'enfants à Juvisy-sur-Orge (91260), 9h/semaine (H/F)

    IDEAL'NOUNOU  - 91 - JUVISY SUR ORGE

    Idéal Nounou, spécialiste de la garde d'enfants depuis 2011, recrute des nounous et baby-sitters expérimenté(e)s pour l'année scolaire 2025-2026. Nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 2 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Garde d'enfant (H/F)

    NOUNOU ADOM  - 92 - BOURG LA REINE

    Vous souhaitez intégrer une agence dynamique, bienveillante et proche de ses salariés ? Nounou ADOM Clamart vous propose un emploi stable, déclaré, adapté à vos disponibilités, le tout dans une...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    GARDE D'ENFANT - CDI TEMPS PARTIEL 6H/SEM - 75014 (H/F)

    HOME MARKET SERVICES  - 75 - Paris 14e Arrondissement

    Dans le cadre de notre recrutement, nous recherchons une personne disponible toute l'année scolaire 2026 afin d'assurer la garde de trois enfants âgés de 1 et 4 ans situé dans le 14e arrondissement...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    6H/SEMAINE - GARDE D'ENFANTS - PARIS 14 (H/F)

    HOME MARKET SERVICES  - 75 - PARIS 14

    Une famille résidant dans le 14e arrondissement de Paris recherche une personne de confiance pour assurer la garde de trois enfants : un enfant de 4 ans et des jumeaux de 1 an. Horaires - Lundi et...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Garde d'enfant à domicile (H/F)

    ASSADIA IDF 2  - 92 - COLOMBES

    Pour l'une de nos familles, nous recherchons une professionnelle pour réaliser une garde d'enfants à domicile à Colombes pour environ 60h de travail par mois pour garder 2 enfants : 2 ans et 5 mois...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    SORTIE DE CRECHE - CDI TEMPS PARTIEL 8H/SEM - ASNIERES SUR SEINE (H/F)

    HOME MARKET SERVICES  - 92 - Asnières-sur-Seine

    Dans le cadre de notre recrutement, nous cherchons une personne disponible jusqu'à la fin de l'année scolaire pour assurer la garde d'un petite garçon de 2 ans, situé à Asnières-Sur-Seine. Vos...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps partiel

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.