**** Poste à pourvoir à partir du 18 mai 202 ****** LES MISSIONS : - Assure la tenue de la comptabilité générale dans le respect du plan comptable spécifique de notre secteur et des procédures comptables établies par le siège : - Assure la tenue de la comptabilité fournisseurs, la trésorerie, la facturation des frais de séjours et de l'aide sociale, la gestion des ressources des résidents, - Prépare, et assure le suivi, en étroite collaboration avec le directeur : o Les budgets prévisionnels o Les plans de développement des compétences - Assure la gestion de la caisse, de l'argent de poche des résidents le cas échéant - Participe à des tâches administratives diverses (standard téléphonique, secrétariat, archivage.) - Participe à l'élaboration de procédures internes sur le plan comptable et budgétaire liées au fonctionnement de l'établissement - A un devoir d'alerte envers la direction de l'établissement MODALITES D'ACCES AU POSTE : - Diplôme en comptabilité niveau 3 ou baccalauréat professionnel - Expérience réussie en comptabilité idéalement en établissement médico-social, en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable (minimum 5 ans) COMPETENCES - Maîtrise des logiciels spécifiques de comptabilité et de paye. La connaissance des outils Eig et YOOZ sont un plus - Maîtrise des logiciels de bureautiques (WORD et EXCEL, boite mail) - Connaissance du plan comptable et des procédures comptables, de la CCN 51, et de la législation en matière sociale - Connaissance des procédures budgétaires du secteur médico-social, - Connaissance du web service de l'OPCO Santé et d'internet acquises par la formation initiale, l'expérience et le travail personnel. - Connaissance des droits et des aides des résidents (aide sociale à l'hébergement, allocation logement.) acquises ou par expérience CONDITIONS : o Rémunération selon convention collective « CCN51 » o Poste de jour o Mutuelle d'entreprise obligatoire o CSE