Responsable administratif et pédagogique (H/F)

Responsable administratif et pédagogique (H/F) 75 - Paris 5e Arrondissement

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Offre n° 204ZMGF
Responsable administratif et pédagogique (H/F)

75 - Paris 5e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 mars 2026

Au sein du Département des Masters transversaux, composante du Service général de la formation initiale (SGFI) de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : 4 place Jussieu - 75005 Paris Fonctions : Responsable administratif-ve et pédagogique du Département des Masters Transversaux Catégorie : A Corps : ASI BAP : J Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans). A compter du 1er mai 2026. Mission : La/le responsable administratif-ve coordonne, sous l'autorité de la Directrice de département, les moyens humains et matériels nécessaires à la gestion pédagogique, administrative et financière du département et participe à la mise en œuvre des actions stratégiques du projet d'établissement en matière de formation. Elle/Il est l'interlocuteur-trice administrative-ve des directions et services de l'établissement et de la composante. Activités principales : Assurer la conduite du département et de ses projets, organiser l'appui aux équipes pédagogiques, prendre en charge les aspects administratifs et logistiques, diffuser l'ensemble des informations nécessaires à son bon fonctionnement et mettre en œuvre les décisions issues du conseil de département et des conseils centraux de Sorbonne Université Assurer l'encadrement des gestionnaires, permanents ou contractuels, rattachés au département et leur apporter ressources et expertise dans les domaines de la gestion administrative et pédagogique Coordonner l'organisation et le suivi du conseil de département Préparer et exécuter le budget, aider à définir les axes prioritaires pour la préparation du budget ; assurer le suivi et l'analyse des dépenses et des recettes Mettre en œuvre et superviser les procédures liées à la formation Concevoir et alimenter les tableaux de bord sur l'activité du département Assurer une veille réglementaire, mettre en œuvre l'archivage des documents du département Gestion administrative et pédagogique du Master Management de l'Innovation : Accueil physique et téléphonique, information et orientation des visiteurs : enseignants-chercheurs, étudiants, partenaires industriels et intervenants Diffusion et affichage des différentes informations Gestion des candidatures sur E-Candidat : vérification des pièces et traitement des candidatures Gestion des candidatures « Études en France » Gestion des entretiens pour l'entrée en Master Gestion et suivi des inscriptions administratives Gestion et suivi des inscriptions pédagogiques Réservation des salles pour les cours et examens Gestion des examens : organisation des épreuves, traitement des résultats, organisation des jurys de délibération Organiser les relations externes et internes du responsable de la structure Gestion des notes et édition des procès-verbaux Gestion des conventions de stage Délivrance de documents administratifs Organisation du classement et de la conservation des documents Gestion du tableau des temps de services pour le département Gestion des dossiers de recrutement des intervenants extérieurs pour les heures complémentaires et mise en paiement par la DRH Gestion des documents étudiants sur des répertoires numériques collaboratifs et partagés Conditions particulières d'exercice : Le département des Masters Transversaux est soumis au calendrier universitaire officiel. Les congés des personnels sont posés en conséquence et de préférence en dehors du pic d'activité. (Septembre, janvier, juin) Conduite de projets : Oui Encadrement : Oui : 1 agent B

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H4/semaine Travail en journée
Salaire
  • A partir de 2174 euros brut mensuel

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Appliquer des règles financières
  • Appétence pour l’innovation
  • Bonnes connaissances des outils bureautique
  • Encadrer une équipe, gérer des conflits
  • Exécuter la dépense et la recette
  • Notion d’anglais appréciées
  • Polyvalence et capacité d’adaptation
  • Réglementation comptable publique
  • Réglementation de la gestion budgétaire
  • Utilisation des nouvelles Technologies

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

SORBONNE UNIVERSITE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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