Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose : d'un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux d'un tissu économique riche, à la fois siège d'ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, .), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, .) du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, .) de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque, conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, .) d'une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture d'une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scène nationale (arts vivants) & centre d'art contemporain d'intérêt national L'administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M€), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS (budget de 81M€), s'appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers, .) pour mettre en œuvre leur projet de territoire. Sous l'autorité d'un maître d'apprentissage du service aide et accompagnement à domicile, vous avez pour missions principales : - Missions principales : Sous la responsabilité du tuteur : Intervenir au domicile des bénéficiaires du service, dans le respect de ses habitudes et de ses choix de vie, afin de favoriser l'autonomie et de concourir au maintien à domicile : accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la toilette, à la préparation et la prise des repas) entretien courant du cadre de vie (entretien du logement, des surfaces et des matériels, entretien du linge) accompagnement et contribution au maintien des activités sociales et des liens aide aux déplacements et accompagnement aux courses activités ponctuelles : portage de repas, travail administratif. - Profil recherché : Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Etre capable d'anticiper, de prendre des initiatives Capacités d'adaptation Savoir alerter, rendre compte. Sens du travail en équipe Discrétion, ponctuelle et empathie vis-à-vis des personnes âgées/handicapées Observations : Limite d'âge pour le contrat d'apprentissage fixée à 30 ans, sauf pour les travailleurs handicapés (ou dérogations spécifiques)