Description du poste : En tant que Technico-commercial itinérant chez Motralec, vous êtes l'ambassadeur de la société sur le terrain. À la croisée des compétences techniques et commerciales, vous développez et fidélisez une clientèle professionnelle en proposant nos solutions en pompes, moteurs électriques et systèmes de ventilation. Votre mission principale : comprendre les besoins des clients, leur apporter un conseil technique pertinent, et assurer la croissance du chiffre d'affaires sur votre secteur géographique. ________________________________________ Missions principales : 1. Développement commercial - Prospecter de nouveaux clients (installateurs, industries, collectivités, distributeurs, etc.) sur le secteur attribué. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées issues de la gamme Motralec. - Réaliser les offres commerciales et assurer le suivi des propositions jusqu'à la conclusion de la vente. - Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale définie par la direction. - Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché. 2. Suivi et fidélisation des clients - Gérer et développer un portefeuille de clients existants, en veillant à leur satisfaction et à la qualité du service rendu. - Effectuer un reporting régulier de l'activité commerciale (visites, affaires en cours, prévisions). - Entretenir une relation de confiance durable avec les clients et partenaires. - Identifier les besoins récurrents et proposer des contrats de maintenance, réparations ou remplacements de matériel. 3. Appui technique et coordination interne - Fournir un conseil technique de premier niveau sur les produits (sélection, installation, maintenance). - Collaborer étroitement avec les équipes internes (atelier, service après-vente, logistique, administratif) pour garantir un service complet et réactif. - Participer à la formation technique des clients ou des partenaires si nécessaire. - Contribuer à l'amélioration continue des processus commerciaux et techniques. ________________________________________ Profil recherché : - Formation : Bac +2 à Bac +3 en commerce, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la pompe, du moteur électrique ou du génie climatique. - Compétences techniques : o Connaissance des équipements électromécaniques (pompes, moteurs, ventilateurs.). o Maîtrise des techniques de vente BtoB et du cycle de vente complet. o À l'aise avec les outils informatiques (CRM, Pack Office, logiciels de devis). - Aptitudes personnelles : o Excellent relationnel, sens du service client et fibre commerciale développée. o Autonomie, rigueur et persévérance dans la prospection. o Capacité à comprendre les enjeux techniques pour mieux conseiller. - Langues : la maîtrise de l'anglais technique est un plus. - Permis B obligatoire (poste nécessitant des déplacements fréquents). ________________________________________ Avantages : - Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable fournis. - Rémunération attractive composée d'un fixe + variable motivant selon les performances. - Primes sur objectifs et participation aux résultats. - Formation continue aux produits et aux techniques de vente. - Environnement de travail humain, collaboratif et dynamique. Votre salaire est composé du fixe (de 2050 à 2200€ selon expérience) + commissionnement (pouvant aller jusqu'à 1500€ par mois en fonction des résultats) + primes + intéressement + Tickets restaurants + Mutuelle + Véhicule + Ordinateur portable Vous avez de l'expérience dans le domaine commercial, ou vous êtes débutant et avez une réelle motivation d'apprendre ce métier...