Aide soignante (H/F) 71 - TOULON SUR ARROUX
Offre n° 204ZPQS
Aide soignante (H/F)
71 - TOULON SUR ARROUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
Nous recherchons un(e) aide soignante diplômé(e) ou faisant fonction aide soignant(e). Les missions sont définies ci-dessous: . Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins avec l'IDE, spécifique à la gériatrie - Réalisation de soins spécifiques dans le cadre d'accompagnement personnalisé - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à l'accompagnement des résidents - Surveillance de l'état de santé des personnes en lien avec les compétences AS - Accompagnement dans la relation avec le résident favorisant la relation de confiance Participation à l'élaboration du projet personnalisé du résident
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- grille fonction publique hospitalière
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance des droits de l'homme et des libert�s fondamentales
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- R�gles d'hygi�ne et d'asepsie
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de manipulation du patient
- Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
- Utilisation de logiciels médicaux
- Utiliser les outils numériques
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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