Régisseur / régisseuse technique (H/F)

Régisseur / régisseuse technique (H/F) 22 - DINAN

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Offre n° 204ZPQY
Régisseur / régisseuse technique (H/F)

22 - DINAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 mars 2026

Le Pôle Enseignement Artistique de Dinan Agglomération, Conservatoire à Rayonnement intercommunal (CRI), avec 54 artistes-enseignants, accueille plus de 1200 élèves au sein des départements musique et danse, sur 5 sites d'enseignement et un espace musiques actuelles (Le Labo). Il rayonne sur l'ensemble du territoire, assure chaque année des activités de proximité, des interventions scolaires et de nombreux concerts, spectacles et ateliers sur le territoire. Le Labo, est un lieu de pratiques, d'enseignement et de diffusion, notamment des musiques actuelles et traditionnelles. Le régisseur assure le fonctionnement technique des lieux et la bonne tenue des événements organisés par le Pôle enseignement artistique. Missions Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enseignement Artistique, en concertation avec la Rresponsable du Labo, l'interessé.e sera chargé.e d'assurer les missions suivantes : - Organiser les régies générales liées aux événements proposés par le Pôle d'enseignement artistique sur l'ensemble du territoire de Dinan Agglomération et traduire les sollicitations artistiques et pédagogiques en termes techniques - Assurer les prestations techniques : sonorisations de spectacles, répétitions, résidence sur scène, concerts et enregistrements de projets musicaux - Assurer la logistique de montage des projets, location, déplacement et installation de matériel en veillant au confort visuel et auditif du public. - Accompagnement des groupes usagers du Labo selon leurs besoins et demandes (sonorisation en répétition ou sur scène, enregistrement, problématiques scéniques, développement du groupe, etc) - Mettre en place une méthodologie de suivi des projets (anticipation des besoins, du calendrier, veille, concertation), en lien avec l'équipe pédagogique du pôle d'enseignement artistique et les artistes partenaires - Tenir les permanences d'accueil du Labo, conjointement avec le responsable du Labo. - Organiser et encadrer le travail des techniciens complémentaires. - Assurer l'inventaire et le suivi des besoins techniques des différents sites du Pôle en lien, le cas échéant, avec l'aide des collègues du service, des services techniques internes ou sociétés extérieures. Profil - Formation et compétences audiovisuel et en régie de spectacle (son, lumière, vidéo) - Rigoureux et organisé - Respectueux - A l'écoute, curieux et force de proposition et d'adaptation - Sens du relationnel avec différents publics et travail en équipe - Sens du service public - Connaissance des réglementations de sécurité, des mesures de prévention des risques auditifs - Aisance en communication orale et écrite afin de faciliter le travail en équipe - Maîtrise des logiciels orientés pour le son, l'éclairage et la vidéo - Autonome - Capacité de rendre compte - Titulaire du permis B - SSIAP 1 - Habilitation électrique BR - CACES R486a PEMP Informations complémentaires - Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement, ou à défaut, par voie contractuelle - Poste à pourvoir le 01/09/2026 - Lieu de travail : Dinan et communes de Dinan Agglomération pour les interventions scolaires Les + - Régime indemnitaire afférent aux fonctions - Action sociale (CNAS, chèques cadhoc) - Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire - Forfait mobilité durable - Divers aménagement du temps de travail possible à définir avec le service (39h+RRT / 37,5h+RTT / 35h sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines) - Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association « la tribu DA »

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CSE
  • Rémunération selon les grilles de rémunération de la fonction publique + régime indemnitaire afférent aux fonctions

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Dinan Agglomération

1 ou 2 salariés


M. Arnaud LECUYER

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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