Offre n° 204ZPRH
DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (H/F)

Actualisé le 06 mars 2026

Commune de près de 1 300 habitants, Beaucé est située à 5 minutes du centre de Fougères et bénéficie de nombreux commerces et services. Beaucé recrute sa ou son DGS. Vous accompagnez les élus dans la mise en œuvre des projets structurants du mandat, parmi lesquels : la création d'une zone de loisirs, l'aménagement et la sécurisation de l'entrée de bourg, le développement des liaisons douces, la révision du PLU... Missions ou activités En collaboration avec le Maire et en relation avec l'ensemble des élus, vous dirigez les services et pilotez les projets du mandat. Vous serez chargé-e du conseil juridique et administratif, de la préparation et du suivi des décisions municipales. Vous êtes force de proposition et participez à la conception et à la mise en œuvre des projets. Vous assurerez la direction, l'organisation, la coordination des services municipaux, composés de 12 agents (3 administratifs ; 2 espaces-verts-techniques ; école publique - 3 ATSEM ; 1 cuisinier ; 1 animatrice ; 2 adjointes techniques). Vous êtes moteur dans le développement des ressources humaines. Vous préparez et suivez les budgets, vous assurez la gestion de la dette et de la trésorerie. Vous suivez les projets d'urbanisme et de développement du territoire. Vous assurez le lien avec Fougères Agglomération ainsi que les partenaires institutionnels et associatifs.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence

Salaire

Complémentaire santé
Primes
Traitement Indiciaire + RIFSEEP + participation employeur mutuelle et prévoyance

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
Analyser et gérer les risques financiers
Analyser les risques juridiques liés à des décisions ou des activités
Assurer la gestion administrative d'une activité
Assurer le respect des réglementations locales et nationales
Communication interne et externe
Comptabilité publique
Concevoir et gérer un projet
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Droit administratif
Définir la stratégie financière d'une structure
Définir les objectifs stratégiques de l'organisation
Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Evaluer les performances des équipes
Fédérer et stimuler les équipes
Gestion des ressources humaines
Management stratégique
Mettre en oeuvre des actions de communication
Optimiser la gestion des ressources financières
Piloter un dispositif d'action publique
Prendre une décision et l'expliquer
Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Réglementation fiscale
Maitrise logiciel Co-soluce