Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (H/F) 67 - Schiltigheim
Offre n° 204ZPTR
Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (H/F)
67 - Schiltigheim - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mars 2026
Employeur handi-engagé
- Accueillir et recevoir en entretien individuel les personnes confiées au SPIP - Recueillir les informations relatives à la situation matérielle, familiale et sociale de la PPSMJ - Evaluer, dans le cadre de la pluridisciplinarité, la situation globale dont les facteurs de risque de récidive et de protection de la PPSMJ - Élaborer un plan individualisé d'accompagnement et d'exécution de la mesure - Renforcer la PPSMJ dans sa dynamique de changement - Mettre en œuvre les mesures de contrôle et veiller au respect des obligations - Rédiger les rapports prévus par l'article D575 du code de procédure pénale et dans le cadre du mandat judiciaire - Assurer le suivi et la sécurisation de son activité par l'utilisation d'un tableau de bord des PPSMJ accompagnées, ou autre outil de suivi, précisant notamment la date des rapports rédigés ou effectifs - Rédiger des écrits professionnels dans le cadre de l'activité du service - Favoriser l'accès aux droits sociaux en accompagnant et en orientant les PPSMJ vers les dispositifs de droit commun ou les professionnels du service - Conduire ses actions dans un cadre pluridisciplinaire et en lien avec l'ensemble des partenaires, en milieu ouvert comme en milieu fermé, en participant notamment aux instances et commissions pluridisciplinaires - Contribuer à la prévention des effets désocialisant de l'incarcération, à la préparation à la sortie des personnes détenues et au maintien des liens familiaux - Contribuer à la mobilisation et à l'animation du réseau partenarial de proximité dans le cadre du suivi de la personne. - Participer à la conception et à l'animation des projets de prise en charge collective des publics dans le cadre de la politique de service - Participer au suivi et l'évaluation des projets mis en œuvre par le service - Participer à des instances judiciaires, institutionnelles et partenariales, telles que définies par le CPP ou s'inscrivant dans le cadre de la politique de service - Contribuer à la formation des élèves et stagiaires par un accompagnement dans le cadre de stages - Prendre part à la permanence de service, en milieu ouvert et milieu fermé, afin de favoriser la continuité du service public et le traitement des urgences - Veiller à sa sécurité personnelle et à celle du service en se munissant des alarmes et moyens de communication idoines en milieu ouvert et milieu fermé
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2125.66 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Inspirer, donner du sens
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Justice
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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