AIRMED RECRUTEMENT accompagne une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) dans le recrutement d'un Cadre Éducatif & Social afin d'assurer la continuité de direction éducative suite à l'absence du titulaire du poste. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions Sous l'autorité de la direction, vous assurez un rôle central dans l'organisation et la qualité de l'accompagnement : Management & coordination éducative Encadrement et coordination de l'équipe éducative Animation des réunions, soutien méthodologique, supervision des pratiques Organisation du travail et maintien de la cohérence des projets Accompagnement des personnes accueillies Supervision de la préformation et de la formation professionnelle (selon CCN51) Contribution active à la mise en œuvre des projets personnalisés Veille à la qualité des accompagnements et au respect des droits des usagers Sécurité & conformité Application stricte des règles de sécurité Contrôle des protocoles et bonnes pratiques Participation à la gestion des situations complexes Profil recherché Diplômes (exigés) CAFERUIS ou Diplôme équivalent de niveau 6 Expérience 1 an minimum d'expérience managériale Connaissance solide du public adulte en situation de handicap Expérience obligatoire en ESAT (structure partenaire du parcours) Qualités humaines & professionnelles Leadership bienveillant Capacité d'analyse et de décision Sens de l'organisation Adaptabilité, rigueur et communication fluide Conditions du poste Contrat : CDD Durée : jusqu'au 13 mars 2026, avec prolongation potentielle Rémunération : selon Convention Collective 1951 Poste à pourvoir sans délai