Chargé(e) d'accueil - Assistant(e) (H/F) 39 - CHAMPAGNOLE
Offre n° 204ZQJC
Chargé(e) d'accueil - Assistant(e) (H/F)
39 - CHAMPAGNOLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2026
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous sommes à la recherche d'un Chargé d'accueil - Assistant (H/F) au sein de notre agence de Champagnole. Le Chargé d'accueil - Assistant (agence ou siège) (H/F) est le premier interlocuteur au sein de l'organisme. Il participe à promouvoir l'image de La Maison Pour Tous en apportant un premier niveau de réponses et / ou en orientant le client vers les services compétents. L'accueil est une des clés de la qualité de service apportée au quotidien pour la satisfaction de la clientèle. Activités : - Accueillir, informer et orienter les visiteurs de l'organisme (physique et téléphonique) - Prendre en charge et alerter en cas d'incidents survenant à l'accueil - Centraliser, enregistrer et transmettre toutes les demandes nécessitant une intervention et / ou une réponse de l'organisme : Volet commercial : premier niveau d'information sur les demandes de logements et les impayés Volet technique : création d'affaires dans le logiciel ARAVIS, suivi des OS contrats, premier niveau d'information sur les réclamations techniques, relances des fournisseurs, suivi des commandes non soldées - Réceptionner et requalifier les affaires saisies par les locataires par le biais de l'agence virtuelle - Assister le client dans certaines opérations administratives et rédactionnelles - Effectuer des encaissements non numéraires et la saisie des éléments variables de facturation - Organiser et actualiser la documentation en libre-service - Assurer un appui administratif à l'agence (rédaction de courrier, prise de RDV, support de communication, .) Connaissances professionnelles spécifiques Compétences clés : - Connaître les normes et procédures liées à son domaine d'activité - Identifier, traiter une demande client - Maitriser les outils bureautiques et métiers - Maitriser la rédaction de courriers professionnels Aptitudes requises : - Sens de l'organisation et rigueur - Devoir de réserve et de confidentialité - Ecoute et analyse - Esprit d'équipe - Sens de la relation client - Autonomie - Aisance relationnelle écrite et orale - Capacité d'écoute distanciée et empathie - Capacité à rester calme (même dans les situations complexes) Profil : Bac ou Bac PRO dans le domaine du secrétariat / administratif Expérience souhaitée Le permis B (boite manuelle) est obligatoire, déplacements à prévoir dans le cadre des missions / formations internes. Temps plein, CDD remplacement congé maternité
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
Station assise prolongée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2054.85 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Primes
- Complémentaire santé
- Prime 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - BAC PRO AGORA
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Rédiger des messages et des emails professionnelsCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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