Magasinier pièces de rechange et accessoires (H/F) EN CDD

Magasinier pièces de rechange et accessoires (H/F) EN CDD 67 - WOLFISHEIM

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Offre n° 204ZQTB
Magasinier pièces de rechange et accessoires (H/F) EN CDD

67 - WOLFISHEIM - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 mars 2026

Le groupement logistique et technique (GLT) regroupe trois services : ingénierie des matériels, gestion du matériel roulant et gestion du matériel non roulant. Le GLT élabore et met en œuvre le plan d'équipement en matériel, engins et habillement. Il assure la gestion de la flotte d'engins, la gestion de la plateforme logistique et enfin planifie et met en œuvre les opérations de maintenance et de contrôles réglementaires des matériels et de l'habillement. Le service matériel roulant est composé d'un bureau et d'un atelier. Il maintient en capacité opérationnelle le matériel et les engins. Il compte 4 sapeurs-pompiers et 9 agents techniques. Le rôle du magasinier pièces de rechange et accessoires est d'assurer le bon approvisionnement des pièces mécaniques et accessoires dans l'atelier matériel roulant et dans les casernes sur l'ensemble du territoire du Bas-Rhin. Vos missions seront : - Réaliser l'inventaire du stock ; - Améliorer l'organisation et le référencement du stock pour le rendre compatible avec le logiciel métier de gestion ; - Assurer la réception des pièces et vérifier le contenu des commandes (quantitativement et qualitativement) ; - Ranger les produits en magasin ; - Gérer l'état des stocks (les entrées et sorties entre l'atelier matériel roulant et les casernes) ; - Définir les pièces à commander auprès des fournisseurs. Profil recherché: - CDD uniquement ; - Connaissance du milieu « sapeurs-pompiers » appréciée ; - Aisance informatique ; - Dynamisme ; - Capacité à travailler en équipe ; - Sens de l'organisation et du rangement ; - Respect des procédures et sens du service Avantages: - Prime de fin d'année ; - Carte titres-restaurant ; - Remboursement à hauteur de 75 % des frais d'abonnement aux transports en commun ou forfait mobilités durables ; - Durée hebdomadaire : 35 h (aménagés à 40h/semaine avec des RTT).

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Remboursement à hauteur de 75 % des frais d'abonnement aux transports en commun ou forfait mobilités durables.

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétence

  • Charger, décharger, manutentionner des produits

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Services du feu et de secours

Employeur

SECURITE INCENDIE ET SECOURS

250 à 499 salariés


Le service d'incendie et de secours du Bas-Rhin (SIS 67) est un établissement public, ayant pour mission la défense incendie, le secours à personnes et la protection des biens et de l'environnement. Le SIS 67 est composé d'un corps départemental de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, organisé en centres d'incendie et de secours répartis sur l'ensemble du département et de services opérationnels, administratifs et techniques pour la gestion quotidienne de son activité.

Voir la page employeur

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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