Aide horticole - renfort vente fleurs (H/F) 74 - Copponex
Offre n° 204ZRPB
Aide horticole - renfort vente fleurs (H/F)
74 - Copponex - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2026
Employeur handi-engagé
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le complexe de la ferme de Chosal - ESAT de l'AAPEI Epanou recherche un/une renfort vente fleurs H/F pour les week end MISSIONS - Nettoyage et entretien des serres horticoles - Réapprovisionnement des espaces de vente - Rempotage et préparation des plants et commandes - Aide au nourrissage des animaux PROFIL ET INFORMATIONS 1 CDD pour les week-ends suivants : - 11-12 avril - 18 avril - 25-26 avril - 1er-2 mai - 9-10 mai - 14 mai - 16 mai - 23-24 mai - 30 mai max 16h par semaine - Méthode et rigueur - Autonomie et prise d'initiative - Rémunération selon la CCN de 1966 - Mutuelle + CSE CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 16H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier - Salaire
- CSE
- CCN 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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