FONCTIONS & RESPONSABILITES : Dans le cadre de la législation et en application stricte des pouvoirs de police du Maire, exerce les missions de prévention nécessaires au maintien de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publique. Travaille en complémentarité avec les forces de sécurité de l'Etat pour certaines missions. MISSIONS PRINCIPALES : Prévention et assistance aux personnes fragiles, en lien avec les services de secours et/ou le CCAS Application et contrôle du respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire Surveillance générale de la voie publique (circulation et stationnement, mises en fourrière) Surveillance de la sécurité aux abords des établissements scolaires Recherche et relevé d'infractions (urbanisme, environnement, occupation du domaine public.) Surveillance générale de la commune, de ses équipements, de ses manifestations et cérémonies Coopération avec les différents bailleurs dans les quartiers d'habitat social Participation à la tenue des permanences, accueil et information des usagers Appui et polyvalence dans le champ de ses compétences aux autres postes du service (gestion du marché, des objets trouvés.) Applique les normes d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : Titulaire du concours de Gardien-Brigadier de Police Municipale Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée Permis B obligatoire Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire et de l'environnement territorial Qualités relationnelles, goût du travail en équipe Bonne condition physique (patrouilles pédestres et à vélo) Disponibilité, rigueur et discrétion Maîtrise de l'outil informatique et des écrits professionnels Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi (horaires différenciés hors période scolaire) avec jours de RTT RIFSEEP Travail généralement en binôme avec un autre policier municipal ou un agent de surveillance de la voie publique Travail ponctuel en soirée, le dimanche et jours fériés en fonction des événements Indemnité spéciale mensuelle des fonctions des agents de police municipale Indemnité d'Administration et de Technicité (IAT) Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service Armement de catégorie D Chèques vacances Comité d'actions sociales et culturelles (CASC) Participation employeur prévoyance et santé Forfait mobilité Restauration municipale Poste à pourvoir au 1er Septembre 2026 Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://www.lanester.bzh/mairie/offres-demploi jusqu'au 31 Mars 2026.