Sous la responsabilité de la Direction et en équipe avec la Coordination, la personne en charge du poste a pour mission de réaliser les tâches suivantes : Mise en place et suivi des parcours d'insertion -Accueillir des candidats à l'accompagnement et établir un diagnostic partagé, -Formaliser des objectifs et des étapes des parcours d'insertion, -Contribuer à résoudre les difficultés des salariés en insertion, -Evaluer la progression des parcours, en utilisant notamment les mises à disposition, et savoir les adapter si nécessaire, -Dresser des bilans partagés, -Contribuer au montage de projets et/ou de formations, à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion, Participer à la mise en œuvre d'une offre de service auprès des employeurs du territoire -Utiliser le réseau de l'association dans le cadre des mises à disposition, -Participer à la relation client et à ses modes de collaboration, -Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement de personne en insertion, -Participer ponctuellement au travail d'accueil et de mise à disposition (commandes, contrats de travail, saisi des heures des salariés en parcours .) afin de répondre au besoin de polyvalence des membres d'une petite équipe. Inscrire son poste dans une équipe et un territoire -Collaborer étroitement avec l'équipe et la Coordination des mises en situation de travail, -Connaitre le secteur où s'exerce l'activité de la SIAE et ses partenaires, maîtriser les domaines liés au recrutement, à l'insertion, à la formation, -Participer, de façon ponctuelle ou régulière, à des réunions d'information ou de travail avec les partenaires de l'association. Compétences et savoirs faires nécessaires : Savoir travailler en équipe et en réseau, Savoir exercer une veille informationnelle, Être en capacité à utiliser des outils existants et à les faire évoluer, Savoir rendre compte de son travail, notamment via des bilans écrits, Maîtriser l'outil informatique Prise de poste : envisagée courant octobre. Poste sur 35h hebdomadaire, Lieu : Villefranche de Rouergue (Aveyron) Permis B obligatoire Salaire indicatif de 2 085 à 2 434 € brut selon expérience et compétences. Merci de postuler avec lettre + CV par courrier à Inter'Emploi, 12 rue Saint Jacques, 12200 Villefranche de Rouergue ou idéalement directement par mail à direction@interemploi12.fr