Sous la direction de la responsable de la structure, vous assurerez la mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe éducative et la coordination des activités qui en découlent. Missions auprès des enfants - Accueillir et accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif : participer à l'organisation de l'accueil de l'enfant, identifier les besoins physiques et psychosociaux des enfants et y répondre individuellement dans le cadre d'un fonctionnement collectif, contribuer à la socialisation de l'enfant, à son autonomie et à son développement dans un environnement harmonieux et adapté aux enfants de moins de 3 ans, prendre en charge un groupe d'enfants, veiller au bon fonctionnement de tout le groupe. Missions auprès des familles en lien avec la responsable de la structure - Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité - Favoriser la participation et l'implication des familles : mettre en place des actions favorisant la participation des familles à la vie de l'établissement. Leur implication participe à la création d'une relation de coopération/co-éducation parent-professionnel. - Répondre à la demande des familles en assurant une posture d'écoute pour entendre les demandes des familles Missions dans le travail en équipe - Encadrement fonctionnel et soutien de l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leur parent - Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques : animer et organiser le travail au quotidien de l'équipe, coordonner les activités pédagogiques et être garant de leur bon fonctionnement, assurer la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe, impulser les projets en lien avec la responsable, être garant de la qualité d'accueil des enfants - Collaboration avec la directrice et missions particulières en son absence En cas d'absence, assurer la continuité de fonction de direction. Effectuer les temps de détachement : rédaction de compte rendus, pointage, remplacement, suivi projets. En lien avec la responsable, participer à l'application du projet d'établissement et du projet pédagogique, appliquer les protocoles ainsi que le règlement du multi-accueil Liens aux partenaires : contribuer à une collaboration avec les partenaires externes et les services de la collectivité dans le cadre de projets communs (passerelles, sorties à la médiathèque, carnaval du service enfance jeunesse et éducation etc.) Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé ; - Expérience professionnelle souhaitée en établissement d'accueil du jeune enfant - Dynamisme, capacités d'initiatives, rigueur professionnelle - connaissances psychopédagogiques de la petite enfance et développement psychomoteur de l'enfant ; connaissance des courants pédagogiques (pédagogie Montessori, motricité libre, accompagnement des émotions, bienveillance éducative) ; capacités à transmettre - connaissances de la réglementation : accueil du jeune enfant, règles d'hygiène et de sécurité - capacités à encadrer une équipe ; techniques de management - Connaissances en bureautique et logiciel métier Le recrutement pour ce poste est soumis à la présentation obligatoire, avant l'embauche, d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. Pour obtenir votre attestation vous devez en faire la demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/. Conditions d'emploi et rémunération : Contrat à durée déterminée du 04/05/2026 au 31/07/2026 pour un remplacement. Réunions d'équipe mensuelle et analyse de pratique. Organisation du travail sur 36h00 avec 1,5 RTT pour la durée du contrat. Horaires fixes entre 7h45 et 18h45 selon les jours de la semaine (planning du matin, journée ou soir). Prime mensuelle et prime annuelle. Contrat prévoyance obligatoire. Participation employeur à la complémentaire santé si justificatif de contrat labellisé.