Missions principales : Sous l'autorité du Directeur de magasin, vous aurez pour missions principales : Gestion des commandes et des stocks :passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs, assurer la réception des marchandises et leur contrôle (quantité, qualité, conformité), organiser et participer à la dépalettisation et au stockage des produits. Mise en rayon et présentation des produits :veiller à l'approvisionnement et à la mise en valeur des rayons, étiquetage et date de péremption dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Tenue de caisse :gérer les opérations de caisse (encaissements, rendus monnaie, etc.) et être en capacité d'assurer la clôture de caisse et le dépôt des fonds. Gestion de la surface de vente : maintenir la propreté et l'ordre du magasin et veiller à l'accueil et à la satisfaction des clients. Gestion des conflits :résoudre les litiges avec les clients ou entre membres du personnel et appliquer les procédures internes en cas de problème. Seconder le Directeur dans la gestion du personnel :participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des employés, organiser les plannings et superviser les équipes. Assurer le relais du Directeur en son absence. Profil recherché : Expérience en gestion de magasin de proximité ou en grande distribution. Compétences avérées en gestion des stocks, des commandes et en tenue de caisse. Capacité à gérer les conflits et à travailler en équipe. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. Qualités requises : Dynamisme, réactivité et polyvalence. Capacité à encadrer une équipe et à prendre des initiatives. Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de stocks, caisse, etc.).